Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 2MOOD
Москва
Комментарий
Сложно сказать, что нужно улучшить. Все хорошо Свобода выбора рабочего графика, уровень дохода, хорошая команда и бренд
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 2MOOD
20.08.2026
Хочу поделиться своей историей работы в галерее. К сожалению, там я столкнулась с нарушением субординации и культуры общения. Руководство проявляло импульсивность и агрессивность, при этом эмпатия и уважение к сотрудникам отсутствовали. Отношения между начальницей и одной из коллег выходили за рамки профессиональных и были скорее дружескими, с использованием нецензурной лексики и взаимных оскорблений. В коллективе подобное общение стало нормой: по рации коллеги позволяли себе оскорбления в адрес клиентов, сплетни и «крысятничество». Заместитель директора также не соблюдал субординацию, обсуждал с подчинёнными личную жизнь и проводил время не в рабочем формате. В коллективе царили сплетни, интриги и лицемерие. Половина сотрудников были крайне двуличны — видимо, не зря компания носит название 2MOOD 😄 Я столкнулась с открытым газлайтом: коллеги наговаривали друг на друга и руководству. При этом были и искренние, добрые девушки, с которыми было приятно работать. Мне очень нравилось общаться с клиентами, и я показывала хорошие результаты. Однако меня уволили — точнее, вынудили уйти. Мне сказали: «Либо ты уходишь сама, либо по статье, либо остаёшься, но знай — я от тебя не отстану». Однажды я сильно заболела — у меня была высокая температура, впоследствии это оказалось началом бронхита, который перерос в бронхиальную астму. Я попросилась домой, но на меня накричали, сказали подождать и что я «не центр вселенной». Когда я сообщила, что вызову скорую, тон стал ещё более агрессивным. Меня усадили и заявили, что вопрос с моей работой надо решить сейчас, «я не собираюсь ждать, пока ты поправишься». Я была в уязвимом состоянии, меня трясло, и я не могла принимать решения. Использовались манипуляции: мне говорили, что я не справляюсь, хотя я выполняла все обязанности. Единственное — я не выполнила план, но он был нереалистичным и в два раза выше, чем у остальных. Мне угрожали увольнением по статье за мат, при том что в зале мат был повсеместным. Под психологическим давлением я написала заявление, хотя не хотела этого делать. Уверена, что меня убрали из-за личной неприязни, что абсолютно непрофессионально. Честно говоря, работать там, если ты добросовестный человек, — невозможно. Там не знают о доброте, уважении и субординации.
Продавец кассир
23.03.2026
Ужасная контора, сплошные прихлебатели Борисова, которых он постоянно абъюзит, а они все смиренно хавают
Логист
21.02.2025
Условия труда, текучка сотрудников, вследствие не хватка персонала. Так же из-за этого не могут подстроить график. Коллектив, все поддержат, помогут, поймут. Возможность подстраивать график под желаемые дни, но это не всегда получается. ЗП неплохая.
Работник
01.01.2025
Отсутствие обратной связи по работе, невозможность адаптироваться и проявить свои навыки, труд сотрудника не ценится Офис, сотрудники, место работы отличные. Есть система адаптации, но она просто не работает
Работник
30.11.2024
Не всегда поспеваешь за изменениями, что присуще любой динамично развивающийся компании. Есть еще зоны роста с операционкой и регламентами, которые нужно обновлять. Отличная компания, молодой и интересный коллектив, сложные и амбициозные задачи. Белая и честная компания, все всегда вовремя, ДМС, комфортный офис в центре Москвы. Компании желаю только процветания и успехов, очень рад, что попал в команду.
Работник
03.11.2024
Мне нравится работать в 2MOOD, одно из мест работы, где произошёл полный match правильного подхода работодателя и сотрудников, но нет предела совершенству) ребята больших высот вам над конкурентами! Хорошее руководство компании и во всех отделах. Великолепный и молодой коллектив, работающий на результат. На первых этапах адаптации нового сотрудника уделяется большое внимание как от Hr команды так и от руководства. Скидки на продукцию, хорошие бонусы сотрудникам, ДМС, организация мероприятий для сотрудников -которое позволяет лучше узнать коллег по работе. Расположение офиса в центе города, легко добраться с любой точки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 2MOOD
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2MOOD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
18.03.2026
Подтверждаю все изложенное в негативных отзывах и отрицательных комментариях про проектный институт ООО Акведук. Строкулев Дима преукрашивает действительность и начинается с мелочного обмана, как например 5 мин от метро Верхние Лихоборы. До офиса идти гораздо дольше. Попав в офис вы удивитесь о существовании таких условий. Вроде бы год в Мск, но по факту ремонт ещё с советских времен, нет нормального водоснабжения (либо холоднющая вода в общей зоне с/у, либо кипяток в женской уборной). Рабочее место оставляет желать лучшего. Огромные окна с дырами между рам с кулак. Остается догадываться, как пережили зиму сотрудники. ИД Сергеев Денис абсолютно некомпетентный субъект, вероятно в сфере управления недавно. Рассказывает сказки как в прошлом веке защитил кандидатскую по химии, при этом упуская, что проектирование - это не работа с пробирками, но с людьми и документацией. Номинально управление процессом проектирования на ГИП Конде Елене, а по факту каждый сам определяет фронт работы, запрашивает КП и готовит смету, иначе говоря, проектировщиков грузят не свойственной им работой. На кухне первым взглядом вроде бы нормально, однако антисанитария дает о себе знать. За полгода работы в московском филиале проектного института ООО Акведук (Астрахань) пожалела проведенное время, потеряла достаточно денег (невыплата зп) и нервов. Искренне не рекомендую.
Инженер
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
Работник
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
Специалист по работе с клиентами
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы