Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 2MOOD
Москва
Комментарий
Сложно сказать, что нужно улучшить. Все хорошо Свобода выбора рабочего графика, уровень дохода, хорошая команда и бренд
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 2MOOD
21.02.2025
Условия труда, текучка сотрудников, вследствие не хватка персонала. Так же из-за этого не могут подстроить график. Коллектив, все поддержат, помогут, поймут. Возможность подстраивать график под желаемые дни, но это не всегда получается. ЗП неплохая.
Работник
01.01.2025
Отсутствие обратной связи по работе, невозможность адаптироваться и проявить свои навыки, труд сотрудника не ценится Офис, сотрудники, место работы отличные. Есть система адаптации, но она просто не работает
Работник
30.11.2024
Не всегда поспеваешь за изменениями, что присуще любой динамично развивающийся компании. Есть еще зоны роста с операционкой и регламентами, которые нужно обновлять. Отличная компания, молодой и интересный коллектив, сложные и амбициозные задачи. Белая и честная компания, все всегда вовремя, ДМС, комфортный офис в центре Москвы. Компании желаю только процветания и успехов, очень рад, что попал в команду.
Работник
03.11.2024
Мне нравится работать в 2MOOD, одно из мест работы, где произошёл полный match правильного подхода работодателя и сотрудников, но нет предела совершенству) ребята больших высот вам над конкурентами! Хорошее руководство компании и во всех отделах. Великолепный и молодой коллектив, работающий на результат. На первых этапах адаптации нового сотрудника уделяется большое внимание как от Hr команды так и от руководства. Скидки на продукцию, хорошие бонусы сотрудникам, ДМС, организация мероприятий для сотрудников -которое позволяет лучше узнать коллег по работе. Расположение офиса в центе города, легко добраться с любой точки.
Работник
03.11.2024
Хотелось чтобы создавалась мужская и детская одежда. Очень качественные и интересные по дизайну вещи этого бренда должны носить все👍 Рекомендую данного работодателя, все чисто и прозрачно! Хороший коллектив, своевременная и белая заработная плата. Отдельное рабочее место с личным ноутбуком. Есть 2 кухни с свч печками, кофемашинами и посудомойками. Хорошо оборудованна зона отдыха с диванами и креслами, есть балкон ( условия как дома). Есть большая столовая с вкусными обедами, а после работы можно сходить в театр в соседнем здании. В работе руководитель грамотно расставляет все задачи и дает обратную связь. Помощь коллег и работа на результат. Есть ДМС, хорошая культурная этика, период адаптации, скидки для сотрудников, распродажи, подарки для детей сотрудников. Расположение офиса в бизнес-центре Москвы, жаль что парковочное место не всегда удается найти- но с этим всегда проблема в центральной части.
Работник
09.09.2024
Формулировка «что можно улучшить» плохо подходит этой компании. Потому что там нужно начинать капать от «а» и перекапывать до «я». Никакой структуры в розничном направлении. Ощущение, будто ты не продавец, а разнорабочий. Никакого роста в компании не видать. Даже тогда, когда сотрудник в лоб изъявляет желание расти и развиваться. Комфорт, уют и структура не выходят за пределы офиса. Не слышат сотрудников и их желание внести коррективы и помочь нормализовать процессы. Руководство очень эгоцентричное и считает, что только они знают и понимают как лучше, несмотря на то, что обратную связь дают сотрудники, для которых зона для изменений является рабочей. При этом, эгоцентричность - не двигатель процесса, отнюдь, просто «нет» и никаких контраргументов. Все, что мне нравилось в этой компании ограничивалось магазином, в котором я работала. Очень жаль, что за более, чем два года работы из папки «тепло вспомнить» можно вытащить только «коллектив».
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 2MOOD
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2MOOD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
20.01.2026
Зарплата: выплачивается вовремя, без задержек это очень важный момент. Коллектив: коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью или советом, атмосфера рабочая, но при этом комфортная. Работа: работы всегда много, скучать не приходится. Социальный пакет: социальный пакет средний, но все необходимое есть (больничные, отпускные), хотелось бы расширения, но и текущий вариант вполне устраивает. График: график работы устраивает, позволяет планировать личное время. Техника: автомобили в хорошем состоянии, своевременно проходят обслуживание, мелкие поломки устраняются оперативно. Отношение руководства: руководство адекватное, прислушивается к мнению сотрудников, вопросы решаются быстро и конструктивно, ну почти.
Водитель-экспедитор
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы