Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коммуникацию между некоторыми отделами, своевременное утверждение графика отпусков, ДМС. Коллектив молодой, активный, дружный. Руководитель справедливый, всегда поможет, пойдёт на встречу. Офис классный, современный, свежий ремонт. Компания развивается и развивает своих сотрудников, организовывает обучение. Есть возможность работать удалённо при необходимости.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2025
В компании есть ДМС с замечательной программой, но хотелось бы, чтобы полис уже можно было получить после испытательного срока (сейчас выдают сотрудникам, проработавшим год.) В компании дружелюбная и профессиональная атмосфера, коллеги всегда готовы поддержать, особенно в период адаптации. Удобный график работы, есть развозка. Заработная плата полностью соответствует рынку. Однозначно рекомендую эту компанию, как для начинающих специалистов, так и для опытных работников.
01.07.2025
Сменить некоторых руководителей, которые просто сидят и не учавствуют в деятельности компании. На собеседование одно ,но по факту все иначе и объем работы куда выше. Коллектив,есть отличные специалисты, которые знают свою работу ,но их не так много. Своевременная зп. Столовая,чай,кофе,развозка.
08.03.2025
внутрикорпоративные коммуникации организовать корпоративные мероприятия проводить чаще Стабильный надежный работодатель Есть возможность профессионального роста и развития Активный дружный коллектив, позитивный настрой Стратегия роста и развития компании и сотрудников ДМС расширенный, на следующий год будет включена стоматология Много возможностей для инициатив и их реализации
06.09.2024
Служебные проходы, доступ к рабочим стеллажам, улучшить планировку рабочей зоны, расширить парковку Близость к дому, своевременная зп, без проблем можно взять выходной за свой счет
20.03.2024
Коммуникацию между отделами, обучить руководство грамотно руководить, не задевая честь и достоинство сотрудников, грамотно распределять нагрузку и обязанности. Зарплата без задержек, чай и кофе, столовая, форма, развозка. Коллектив замечательный, все на позитиве, помогут, подскажут.
20.04.2023
Обучение персонала смежным профессиям Гибкость компании в отношении сотрудников, индивидуальный подход, постоянное развитие, новый современный завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТрансПак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
06.01.2023
Коллектив здесь действительно замечательный, все девушки просто великолепны. Однако, это единственный плюс. В остальном есть некоторые недостатки. Нельзя просто присесть и расслабиться, всё время нужно использовать таймер, так как каждая минута записывается. Если присесть на 5 минут, это сразу отразится на заработной плате. Постоянно есть корректировки, обещания не выполняются, зп очень маленькая. Кроме того, ты также должен заниматься отпариванием и стиркой...Весь день на ногах, тяжести тягаешь. Зарплата, повторюсь, очень маленькая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы