Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТрансПак
Санкт-Петербург
Комментарий
Коммуникацию между отделами, обучить руководство грамотно руководить, не задевая честь и достоинство сотрудников, грамотно распределять нагрузку и обязанности. Зарплата без задержек, чай и кофе, столовая, форма, развозка. Коллектив замечательный, все на позитиве, помогут, подскажут.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТрансПак
06.10.2025
В компании есть ДМС с замечательной программой, но хотелось бы, чтобы полис уже можно было получить после испытательного срока (сейчас выдают сотрудникам, проработавшим год.) В компании дружелюбная и профессиональная атмосфера, коллеги всегда готовы поддержать, особенно в период адаптации. Удобный график работы, есть развозка. Заработная плата полностью соответствует рынку. Однозначно рекомендую эту компанию, как для начинающих специалистов, так и для опытных работников.
Работник
01.07.2025
Сменить некоторых руководителей, которые просто сидят и не учавствуют в деятельности компании. На собеседование одно ,но по факту все иначе и объем работы куда выше. Коллектив,есть отличные специалисты, которые знают свою работу ,но их не так много. Своевременная зп. Столовая,чай,кофе,развозка.
Работник
08.03.2025
внутрикорпоративные коммуникации организовать корпоративные мероприятия проводить чаще Стабильный надежный работодатель Есть возможность профессионального роста и развития Активный дружный коллектив, позитивный настрой Стратегия роста и развития компании и сотрудников ДМС расширенный, на следующий год будет включена стоматология Много возможностей для инициатив и их реализации
Работник
06.09.2024
Служебные проходы, доступ к рабочим стеллажам, улучшить планировку рабочей зоны, расширить парковку Близость к дому, своевременная зп, без проблем можно взять выходной за свой счет
Работник
20.04.2023
Обучение персонала смежным профессиям Гибкость компании в отношении сотрудников, индивидуальный подход, постоянное развитие, новый современный завод
Работник
19.04.2023
Коммуникацию между некоторыми отделами, своевременное утверждение графика отпусков, ДМС. Коллектив молодой, активный, дружный. Руководитель справедливый, всегда поможет, пойдёт на встречу. Офис классный, современный, свежий ремонт. Компания развивается и развивает своих сотрудников, организовывает обучение. Есть возможность работать удалённо при необходимости.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТрансПак
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТрансПак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Оператор1С
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
Работник
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы