Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хотелось бы ДМС для сотрудников Хорошее расположение, транспортная доступность. Современный офис свободной планировки, отдельная кухня для сотрудников. Весёлый, молодой, дружный коллектив - очень комфортно работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2025
В компании есть ДМС с замечательной программой, но хотелось бы, чтобы полис уже можно было получить после испытательного срока (сейчас выдают сотрудникам, проработавшим год.) В компании дружелюбная и профессиональная атмосфера, коллеги всегда готовы поддержать, особенно в период адаптации. Удобный график работы, есть развозка. Заработная плата полностью соответствует рынку. Однозначно рекомендую эту компанию, как для начинающих специалистов, так и для опытных работников.
01.07.2025
Сменить некоторых руководителей, которые просто сидят и не учавствуют в деятельности компании. На собеседование одно ,но по факту все иначе и объем работы куда выше. Коллектив,есть отличные специалисты, которые знают свою работу ,но их не так много. Своевременная зп. Столовая,чай,кофе,развозка.
08.03.2025
внутрикорпоративные коммуникации организовать корпоративные мероприятия проводить чаще Стабильный надежный работодатель Есть возможность профессионального роста и развития Активный дружный коллектив, позитивный настрой Стратегия роста и развития компании и сотрудников ДМС расширенный, на следующий год будет включена стоматология Много возможностей для инициатив и их реализации
06.09.2024
Служебные проходы, доступ к рабочим стеллажам, улучшить планировку рабочей зоны, расширить парковку Близость к дому, своевременная зп, без проблем можно взять выходной за свой счет
20.03.2024
Коммуникацию между отделами, обучить руководство грамотно руководить, не задевая честь и достоинство сотрудников, грамотно распределять нагрузку и обязанности. Зарплата без задержек, чай и кофе, столовая, форма, развозка. Коллектив замечательный, все на позитиве, помогут, подскажут.
20.04.2023
Обучение персонала смежным профессиям Гибкость компании в отношении сотрудников, индивидуальный подход, постоянное развитие, новый современный завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТрансПак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
05.12.2025
Работы много. Работаю менеджером по продажам. Работа мне знакомая. Здесь свои нюансы, но я быстро вник и адаптировался без затруднений. Зарплата в пределах ожиданий. С выплатами проблем нет. Радует, что никто не капает на мозги, не вклинивается в работу, если ты все выполняешь и справляешься. Меня не тревожат. Коллектив нормальный. График устраивает. Какие-то перестановки не часто случаются, так что я могу планировать свое время.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
17.06.2024
Абсолютно не рекомендую данного работодателя, все задания выполнял в рейдах был топ 3 дпс а то и топ 1 дпс, исполнял механики в рейдах ни разу по своей вине не вайпал рейд, на что после стажировки мне Тип под ником Winston сказал, что у меня проблемы с механиками и логи у меня слабоваты, но на неделе даже этих самых логов не предоставил. В общем очень сомнительная организация
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы