Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Хотелось бы ежегодную индексацию зарплаты, а то инфляция не дремлет Офис находится удобно, на Ярославском шоссе, рядом с остановкой автобуса. В коллективе подавляющее большинство адекватные люди, нет тотального контроля, в отпуск отпускают без проблем. Руководство идёт навстречу в разумных пределах, генеральный директор без пафоса, всегда найдёт время для каждого. Новый HR менеджер старается, вообще видны перемены к лучшему. Работать можно, во многих компаниях гораздо хуже.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2025
Условия для работы, лояльность и отзывчивость, в компании есть стремление не стоять на месте.
20.08.2025
Ну, разве что печенек к чаю добавить ) Компания постоянно развивается, и все проблемы решаются оперативно. Понимающее, адекватное и дальновидное руководство. Созданы все условия для развития сотрудников в профессии. Было бы желание. Комфортные условия труда. 100% выполнение всех обязательств перед сотрудниками, даже на уровне устных договоренностей и даже после увольнения. Гибкость в принятии решений - всегда можно найти компромисс. Грифмастер - это сосредоточение профессионалов высочайшего уровня, людей, которые не просто знают, но и по настоящему любят свою профессию, людей неравнодушных и отзывчивых. Здесь нет такого, что тебя будут по несколько дней "мурыжить", а потом ответят на запрос или письмо. Комфортная процедура ввода в должность. Каждый новичок получает максимальную поддержку от коллег. Здесь никого не бросают на произвол судьбы, первое время обязательно кто-то сопровождает, помогает, подсказывает. А обучающая платформа, созданная для новичков - это вообще уникальная фишка компании. Отзывчивый и "слышащий" HR.
05.08.2025
Добавить корпоративные мероприятия для сотрудников компании. Коллектив, руководство, проведения обучения сотрудников компании, карьерный рост, своевременная выплата заработной платы, проведения стратегических сессий.
04.08.2025
Корпоративную культуру и коммуникации между отделами. Остальное всё хорошо Близость к дому, лояльное руководство, интересные задачи, хороший коллектив
12.05.2025
Уровень з/п впритык по рынку и даже чуть ниже. Лично я не вижу премий или каких либо бонусов. Надеюсь на индексацию з/п в соответствии с экономическими реалиями. Перспективы роста очень смутные и маловероятные, как я вижу на данный момент. Хорошее руководство, мне очень нравится. Достаточно лояльное и можно найти компромиссы. Коллектив замечательный, относятся с пониманием, всегда помогут, если нужно.
08.01.2025
Бизнес-процессы и коммуникацию для ускорения решения задач. Структуру и порядок Отличная команда, лояльное, четкое и грамотное руководство. Интересные брейнштормы, вдохновляющие задачи. Платят всегда вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании GRIFMASTER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
26.08.2025
Если не тратить время на скандалы с мастером и просто работать то можно и премию заработать и время быстрее проходит. Все здесь хорошо просто надо работать
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы