Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Ну, разве что печенек к чаю добавить ) Компания постоянно развивается, и все проблемы решаются оперативно. Понимающее, адекватное и дальновидное руководство. Созданы все условия для развития сотрудников в профессии. Было бы желание. Комфортные условия труда. 100% выполнение всех обязательств перед сотрудниками, даже на уровне устных договоренностей и даже после увольнения. Гибкость в принятии решений - всегда можно найти компромисс. Грифмастер - это сосредоточение профессионалов высочайшего уровня, людей, которые не просто знают, но и по настоящему любят свою профессию, людей неравнодушных и отзывчивых. Здесь нет такого, что тебя будут по несколько дней "мурыжить", а потом ответят на запрос или письмо. Комфортная процедура ввода в должность. Каждый новичок получает максимальную поддержку от коллег. Здесь никого не бросают на произвол судьбы, первое время обязательно кто-то сопровождает, помогает, подсказывает. А обучающая платформа, созданная для новичков - это вообще уникальная фишка компании. Отзывчивый и "слышащий" HR.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2025
Условия для работы, лояльность и отзывчивость, в компании есть стремление не стоять на месте.
05.08.2025
Добавить корпоративные мероприятия для сотрудников компании. Коллектив, руководство, проведения обучения сотрудников компании, карьерный рост, своевременная выплата заработной платы, проведения стратегических сессий.
04.08.2025
Корпоративную культуру и коммуникации между отделами. Остальное всё хорошо Близость к дому, лояльное руководство, интересные задачи, хороший коллектив
12.05.2025
Уровень з/п впритык по рынку и даже чуть ниже. Лично я не вижу премий или каких либо бонусов. Надеюсь на индексацию з/п в соответствии с экономическими реалиями. Перспективы роста очень смутные и маловероятные, как я вижу на данный момент. Хорошее руководство, мне очень нравится. Достаточно лояльное и можно найти компромиссы. Коллектив замечательный, относятся с пониманием, всегда помогут, если нужно.
13.03.2025
Хотелось бы ежегодную индексацию зарплаты, а то инфляция не дремлет Офис находится удобно, на Ярославском шоссе, рядом с остановкой автобуса. В коллективе подавляющее большинство адекватные люди, нет тотального контроля, в отпуск отпускают без проблем. Руководство идёт навстречу в разумных пределах, генеральный директор без пафоса, всегда найдёт время для каждого. Новый HR менеджер старается, вообще видны перемены к лучшему. Работать можно, во многих компаниях гораздо хуже.
08.01.2025
Бизнес-процессы и коммуникацию для ускорения решения задач. Структуру и порядок Отличная команда, лояльное, четкое и грамотное руководство. Интересные брейнштормы, вдохновляющие задачи. Платят всегда вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании GRIFMASTER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы