Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМытищи
Комментарий
Условия для работы, лояльность и отзывчивость, в компании есть стремление не стоять на месте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2025
Ну, разве что печенек к чаю добавить ) Компания постоянно развивается, и все проблемы решаются оперативно. Понимающее, адекватное и дальновидное руководство. Созданы все условия для развития сотрудников в профессии. Было бы желание. Комфортные условия труда. 100% выполнение всех обязательств перед сотрудниками, даже на уровне устных договоренностей и даже после увольнения. Гибкость в принятии решений - всегда можно найти компромисс. Грифмастер - это сосредоточение профессионалов высочайшего уровня, людей, которые не просто знают, но и по настоящему любят свою профессию, людей неравнодушных и отзывчивых. Здесь нет такого, что тебя будут по несколько дней "мурыжить", а потом ответят на запрос или письмо. Комфортная процедура ввода в должность. Каждый новичок получает максимальную поддержку от коллег. Здесь никого не бросают на произвол судьбы, первое время обязательно кто-то сопровождает, помогает, подсказывает. А обучающая платформа, созданная для новичков - это вообще уникальная фишка компании. Отзывчивый и "слышащий" HR.
05.08.2025
Добавить корпоративные мероприятия для сотрудников компании. Коллектив, руководство, проведения обучения сотрудников компании, карьерный рост, своевременная выплата заработной платы, проведения стратегических сессий.
04.08.2025
Корпоративную культуру и коммуникации между отделами. Остальное всё хорошо Близость к дому, лояльное руководство, интересные задачи, хороший коллектив
12.05.2025
Уровень з/п впритык по рынку и даже чуть ниже. Лично я не вижу премий или каких либо бонусов. Надеюсь на индексацию з/п в соответствии с экономическими реалиями. Перспективы роста очень смутные и маловероятные, как я вижу на данный момент. Хорошее руководство, мне очень нравится. Достаточно лояльное и можно найти компромиссы. Коллектив замечательный, относятся с пониманием, всегда помогут, если нужно.
13.03.2025
Хотелось бы ежегодную индексацию зарплаты, а то инфляция не дремлет Офис находится удобно, на Ярославском шоссе, рядом с остановкой автобуса. В коллективе подавляющее большинство адекватные люди, нет тотального контроля, в отпуск отпускают без проблем. Руководство идёт навстречу в разумных пределах, генеральный директор без пафоса, всегда найдёт время для каждого. Новый HR менеджер старается, вообще видны перемены к лучшему. Работать можно, во многих компаниях гораздо хуже.
08.01.2025
Бизнес-процессы и коммуникацию для ускорения решения задач. Структуру и порядок Отличная команда, лояльное, четкое и грамотное руководство. Интересные брейнштормы, вдохновляющие задачи. Платят всегда вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании GRIFMASTER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы