Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЯРД
Домодедово
Комментарий
Из минусов отмечу, что отпускные выплачивают без учета премии, а премия тут большая часть моей зарплаты.В плане работы и руководства проблем нет,все отлично . Удобный график работы. Дружный и отзывчивый коллектив. Отличный опыт, развитие внутри компании, коллектив всегда поддерживает. Так-же компания оплачивает корпоративы, все организовывают сами за своей счет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЯРД
26.06.2024
Нехватка мест на служебной парковке. Машину часто приходиться оставлять в соседних дворах, на свой страх и риск. Искал работу где нибудь в Домодедово Пришел на собеседование в Ярд на позицию менеджера продаж. Прошло 7 месяцев, работа интересная, с зарплатой все ок. Главное что мне добираться очень быстро и удобно
Работник
13.06.2024
Живу далековато и добираться приходиться самостоятельно. Дорога только в одну сторону занимает ежедневно по 30-40 мин. Жаль, служебного автобуса не предусмотрено. Пригласили поработать автослесарем, до этого работал в Сто, ремонтировал и обслуживал машины. Поработал месяц все понравилось, бокс новый и теплый, зарплата неплохая. По зп вроде сошлись и меня устроило.
Работник
05.06.2024
До работы приходиться добираться по 30-40 минут, поскольку живу далеко. Жаль, что нет служебного автобуса, который бы забирал и разводил рабочих. Работаю в ярде третий год. Условия хорошие, все устраивает С зарплатой задержек нет, вроде все отлично Техника в хорошем состоянии, большинство новое
Работник
24.05.2024
"Yard Imperial Group of Companies" может улучшиться, проводя опросы сотрудников, чтобы лучше понимать их потребности. Компанія также может инвестировать в обучение и развитие карьеры, быть более прозрачной в процессе принятия решений, улучшить коммуникационные каналы для создания лучшей инклюзивности. Кроме того, стоит продвигать разнообразие и искать способы его развития. "Yard Imperial Group of Companies" - отличное место работы, которое ценит своих сотрудников. Как ориентированная на профессиональное развитие организация, они предоставляют достаточно возможностей для карьерного роста, а команда состоит из квалифицированных профессионалов, которые получают необходимые инструменты и ресурсы для эффективного выполнения своих обязанностей. Компания также известна своей честной и конкурентоспособной системой оплаты труда и социальных льгот для сотрудников. Они предлагают дружественную и инклюзивную рабочую среду, гибкий график работы и возможность удаленной работы. В целом, "Yard Imperial Group of Companies" - замечательный работодатель в Москве, и я настоятельно рекомендую работать с ними.
Работник
04.05.2024
Ощутимая усталость к концу каждого рабочего дня, на то она и физическая работа. Чуть менее года проработал в качестве обычного подсобного рабочего в составе бригады. Работа исключительно физическая и на свежем воздухе. По зарплате - порядка 75т.р. ежемесячно, в зависимости от наработки по часам, + премирование, но это уже по усмотрению начальства. Уволился по собственному желанию в связи с переездом. Соискателям, особенно без профильных навыков, рекомендую. Платят действительно очень неплохо.
Работник
28.04.2024
Не хватает толковых кадров, непосредственно рабочего класса. Текучка молодых довольно высокая, но те без опыта практически и не справляются. Третий месяц работаю водителем-механиком. По зарплате, в принципе, как и обещали при трудоустройстве - 95т.р. ежемесячно. Загруженность, конечно, несколько выше, чем рассчитывал, но сверхурочно работать не приходиться. По большей части, приходиться заниматься ремонтом и ТО, проводя время в гараже. Что мне весьма по нраву.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЯРД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯРД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Варвара
20.06.2025
Нет Есть возможности карьерного роста Белая зп Корпоративные мероприятия
Работник
26.09.2024
Отличный коллектив, все удобства присутствуют: чай, кофе, печеньки. Зарплата для начинающего специалиста соответствующая, что является плюсом. Развития корпоративная культура!
Работник
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы