Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДолгопрудный
Комментарий
Здание старой овощебазы,которое постоянно переделывают под производство. Коллектива как такового нет, работа против друг друга. Нет ДМС. Руководство не ценит своих сотрудников. Близость к дому, своевременная оплата труда, бесплатный обед
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.05.2025
Не плохо бы внедрить добровольное медицинское страхование. Корпоративные мероприятия, тимбилдинг- для укрепление коллектива. Удобный график работы, отличный коллектив, бесплатные обеды, близость к дому, зарплата выплачивается своевременно.
02.02.2025
Возможно можно улучшить коммуникацию между отделами, но компания очень быстро растет, со временем, думаю, все будет на уровне Дружелюбная атмосфера в коллективе, бесплатные обеды, оплачиваемая парковка рядом с офисом, а своевременная выплата заработной платы. Больше всего мне нравится возможность открытого обсуждения рабочих вопросов. Руководство всегда с пониманием относится к просьбам и предложениям сотрудников.
13.01.2025
В компании есть потенциал для внедрения инновационных решений и идей. Для достижения максимальных результатов, важно создать культуру, где новые идеи принимаются во внимание. Поощрение разнообразных точек зрения и открытого диалога, а также анализ предложений от всех членов команды, может стать катализатором развития компании. Работа в компании является хорошей станцией для моей карьеры,она дала мне ценный опыт и возможность профессионального роста. Я получила ценный опыт, работая над интересными задачами. Возможности для реализации потенциала здесь действительно широки и каждый может найти свой путь. Коллектив и руководство хорошие. Каждый раз появляются интересные задачи. Очень классный менеджер по развитию с которой много чего интересного и нового удалось запустить и открыть. Работать в тандеме с таким специалистом действительно очень большое везение! Также компания даёт возможность участвовать в выставках, посещать мероприятия и выставки которые помогут в дальнейшем развитии и продвижении.
02.01.2025
Отношение руководства к своим сотрудникам, а именно - уважение и соблюдение трудового кодекса! Цените тех,кто работает у вас не только в денежном эквиваленте, но и в человеческом! Сменный график, возможность подработки, бесплатный обед, бесплатная спецодежда
11.10.2024
Условия работы, зарплату, бонусы, новогодние подарки детям сотрудников Близость к дому, неплохой коллектив, иногда руководство идет на встречу сотрудникам
01.02.2023
Условия труда и сделать более комфортным место работы. Очень довольна внимательным отношением руководства компании и компетентностью коллег. Хороший, дружный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аристократ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы