Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аристократ
Лобня
Комментарий
В компании есть потенциал для внедрения инновационных решений и идей. Для достижения максимальных результатов, важно создать культуру, где новые идеи принимаются во внимание. Поощрение разнообразных точек зрения и открытого диалога, а также анализ предложений от всех членов команды, может стать катализатором развития компании. Работа в компании является хорошей станцией для моей карьеры,она дала мне ценный опыт и возможность профессионального роста. Я получила ценный опыт, работая над интересными задачами. Возможности для реализации потенциала здесь действительно широки и каждый может найти свой путь. Коллектив и руководство хорошие. Каждый раз появляются интересные задачи. Очень классный менеджер по развитию с которой много чего интересного и нового удалось запустить и открыть. Работать в тандеме с таким специалистом действительно очень большое везение! Также компания даёт возможность участвовать в выставках, посещать мероприятия и выставки которые помогут в дальнейшем развитии и продвижении.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аристократ
15.05.2025
Не плохо бы внедрить добровольное медицинское страхование. Корпоративные мероприятия, тимбилдинг- для укрепление коллектива. Удобный график работы, отличный коллектив, бесплатные обеды, близость к дому, зарплата выплачивается своевременно.
Работник
23.03.2025
Здание старой овощебазы,которое постоянно переделывают под производство. Коллектива как такового нет, работа против друг друга. Нет ДМС. Руководство не ценит своих сотрудников. Близость к дому, своевременная оплата труда, бесплатный обед
Работник
02.02.2025
Возможно можно улучшить коммуникацию между отделами, но компания очень быстро растет, со временем, думаю, все будет на уровне Дружелюбная атмосфера в коллективе, бесплатные обеды, оплачиваемая парковка рядом с офисом, а своевременная выплата заработной платы. Больше всего мне нравится возможность открытого обсуждения рабочих вопросов. Руководство всегда с пониманием относится к просьбам и предложениям сотрудников.
Работник
02.01.2025
Отношение руководства к своим сотрудникам, а именно - уважение и соблюдение трудового кодекса! Цените тех,кто работает у вас не только в денежном эквиваленте, но и в человеческом! Сменный график, возможность подработки, бесплатный обед, бесплатная спецодежда
Работник
11.10.2024
Условия работы, зарплату, бонусы, новогодние подарки детям сотрудников Близость к дому, неплохой коллектив, иногда руководство идет на встречу сотрудникам
Работник
01.02.2023
Условия труда и сделать более комфортным место работы. Очень довольна внимательным отношением руководства компании и компетентностью коллег. Хороший, дружный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аристократ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аристократ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Сотрудник
05.03.2026
Четкие понятные обязанности. Ломбард работает у нас по определенному графику, не задерживаюсь. Должность материально-ответственная, важно быть внимательной. В целом работа несложная, условия хорошие, как по зп, так и по всему остальному. Мне еще удобно, что работаю в 2х кварталах от дома.
Специалист ломбарда
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
Инженер
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
Работник
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы