Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПромоутер написал отзыв о работе в компании Promofox (Промофокс)
Москва
Комментарий
Налоги висят уже год, юду не оплачивает, писала с просьбой разобраться-игнорят, руководства как такового нет, не указано ни ИП, ни ИНН,ни юр. адрес. Налоговая и прокуратура даже пробить не может эту контору без опознавательных знаков. Фамилии шифруются. В суд подавать только. Зато добавляют в ЧС, из которого можно выйти заплатив незаконный штраф , что категорически противоречит законодательству. Не связывайтесь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Promofox (Промофокс)
26.06.2024
💀 Добро пожаловать в мир Промофокс - где сотрудники работают бесплатно, а начальство воровает миллиарды! Вот уже полгода эти отважные души трудятся, не получая ни копейки, в надежде, что однажды их все-таки соизволят оплатить. Ведь, как известно, терпение и труд все перетрут - даже если это труд на благо мошенников. Казалось бы, для такого грандиозного проекта, на который было выделено почти два миллиарда рублей, найти деньги на зарплаты должно быть плевым делом. Но нет, видимо, начальство Промофокс решило, что эти деньги лучше пустить на что-нибудь более интересное - например, на покупку яхты или виллы в Майами. Но наши сотрудники - закаленные бойцы! Они просто не могут бросить это дело, даже если их месяцами держат на голодном пайке. Ведь где еще можно найти такую замечательную работу - без зарплаты, перспектив и даже элементарных гарантий того, что проект не развалится в любой момент? Это же просто мечта любого трудоголика! И, конечно, руководство Промофокс не забывает требовать от этих бесплатных рабов регулярные отчеты о проделанной работе. Потому что, как известно, если сотрудники не получают денег, то они просто обязаны работать еще усерднее. Ведь им больше нечего терять - разве что свое душевное здоровье. В общем, если вы мечтаете о работе, где вам не платят, но зато постоянно грозят закрытием проекта, милости просим в Промофокс! Возможно, вам даже удастся продержаться здесь полгода, прежде чем вы окончательно сломаетесь и уйдете, так и не получив ни копейки.
Менеджер
17.06.2024
Мы работали на выставке ВДНХ по проекту Кировской области. Менеджером проекта сначала была Анастасия Земляницына. Несмотря на то, что нам обещали оплату за нашу работу, Анастасия так и не выплатила нам денежные средства. После этого она внезапно уволилась. К нашему чату спустя несколько дней подключились Алина Сапишева и Анна. Они начали присылать нам какие-то обрезанные скриншоты, утверждая, что Анастасия Земляницына присвоила наши деньги и ничего не оплатила. Когда мы начали задавать вопросы в чате относительно выплат, Алина Сапишева реагировала на это очень неадекватно. Она удаляла людей из чата, добавляла их в черные списки. Затем Анна прислала нам номер телефона сотрудника "Арктика 43" - компании, для которой мы выполняли работу на выставке. Она попросила нас названивать этому сотруднику, чтобы напрямую требовать у заказчика наши деньги и деньги агенства помочь вышибать... Происходящее напоминает какой-то абсурд. Мы потратили немалые средства на командировку из Москвы в Киров, а также на проживание, рассчитывая, что все расходы нам возместят. Но в итоге нам не только не выплатили заработанные деньги, но и не компенсировали понесенные затраты. Создается впечатление, что руководство проекта действовало крайне непрофессионально и недобросовестно по отношению к нам.
Промоутер-консультант
17.06.2024
Мы работали на выставке Кировской области на ВДНХ по проекту от компании PromоFox. Это был государственный проект, и нам обещали своевременную оплату. Однако позже начали говорить о переносах сроков выплат. Анастасия Земляница сообщила, что она запросила деньги для нас, но руководство отказало в выплатах. Затем она внезапно уволилась, и денежные средства так и не дошли до нас. Позже с нами связалась Алина Запишева. Она прислала какие-то скриншоты, утверждая, что Анастасия получала деньги, но забрала их себе. Когда мы спросили, когда же нам поступят средства, Алина ответила, что денег не будет, и посоветовала обращаться к Анастасии Земляницыной. После этого она вышла из чата и заблокировала всех нас. Таким образом, мы оказались в ситуации, когда нас, по сути, "кинули" с оплатой за выполненную работу. Несмотря на обещания и заверения, денежные средства так и не были перечислены. Создается впечатление, что руководство компании PromоFox и ее сотрудники Анастасия и Алина действовали по какой-то схеме отмывания денег , оставив нас без заработанных денег.
Промоутер
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
17.05.2024
Ввели какую-то очередную схему отмывания денег и требуют регистрироватся в юду,налоги висят больше года не оплаченные. Компания "Промофокс" все то того чтобы разобраться и помочь просто молча удалили из чата и заблокировали. Номер на сайте принадлежит другому человеку который не смог так же внятно ответить на вопрос когда придет обещанная компенсация.
Промоутер
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Promofox (Промофокс)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Promofox (Промофокс). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
07.05.2025
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag⛳ Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования?☝️ Требования в вакансии - это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще. Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того, чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и утонением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы🤔 Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже стало интересно посмотреть в глаза). Снова будут спрашивать насколько будет удобно добираться до работв, а главное, как быстро! Обратите внимание! Там вам будут вещать, что вы должны дать им гарантии, что не будете беременнить, ломать ноги/руки и ходить по иным причинам на БЛ, у вас не должно быть отягчающих обстоятельств в виде животных, детей,пожилых родителей, никаких друзей и посещений торжественных событий, врачей, вас никто никогда никуда не отпустит ни пораньше, и не даст попозже прийти🤦 Вот такие лояльные требования. И это в 21 веке, самим им, кстати, всё это можно. А вы должны быть на связи 24/7. После работы обязательно надо задерживаться на 1,5-2 часа, иначе руководство решит, что вы плохо работаете. Для чего тогда в Трудовом договоре прописывают режим работы?🤔 И почему сверхурочные не торопятся оплачивать? Вроде же рабство отменили! Далее в выходные и отпуска тоже надо быть на связи и иметь готовность приехать на работу, взять такси, чтобы не заставлять руководство ждать, в любое время дня и ночи. Но понятное дело, что такси вам не оплатят. Вот мне интересно, что такое должен делать кадровый специалист, что не может подождать начала нового рабочего дня? Мы не врачи, не пожарные и не полиция,чтобы жизни спасать, хотя они тоже работают в определенном режиме. Далее замена срока испытания на договор ГПХ, как они пишут, или иногда это обозначение "проектная занятость". А я после этого стала обращать внимание на их вакансии. Текучка весьма большая для такого небольшого штата сотрудников, особенно по данной должности. А вы в курсе, что при ГПХ у исполнителя нет режима, рабочего места и т.д.? А раз вы прописываете это в договоре ГПХ, так надо ждать проверку ГИТ, это подмена трудового договора! Мало того, что по договору ГПХ хоть и идёт стаж и сейчас уже платят БЛ, но выплаты 1 раз в мес обычно и могут не заплатить, эмм.. работа может не понравится, к примеру. А в суд нынче идти дорого, да и в случае ГПХ действует иное законодательство. При беседе с ЗГД мне показалось, что человек случайно оказался там, попал по связям, он не умеет не то, чтобы руководить, а я в прошлом сама руководитель, но даже общаться с людьми не умеет. Такой позор. Такой не профессионал. Большая просьба освободить это рабочее место. Иначе вдруг кто-то умный придет и тоже со связями. Не рекомендую пока не сменится руководство! Иной раз кажется, что берут специально таких сотрудников, чтобы потом развалить предприятие.
HR-менеджер
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Бариста
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
Работник
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы