Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Красноярскнефтепродукт
Красноярск
Комментарий
Заменить руководителей среднего звена на грамотных специалистов. Провести тренинги с руководителями отделов и цехов занятия по этике и умению грамотно разговаривать с подчиненными. Сделать реальную возможность для покупки запчастей в аварийных ситуациях, а не ждать по 3 месяца согласования, а потом по 3 месяца перевода средств юр. лицу. Своевременная выплата заработной платы. Вовремя и в полном объеме выдается спец. одежда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Красноярскнефтепродукт
19.03.2025
планирование краткосрочное и долгосрочное, приближаться к требованиям по рынку труда, а не своих хотелок повышать квалификацию руководства Хорошая своевременная зарплата. Не самое удобное расположение офиса с забитой парковкой
Работник
21.01.2025
З/П на уровне 2020-2021 года, поднимается практически только за счет индексаций Некоторым руководителям стоит пересмотреть свое отношение к подчиняемым им отделам В 2025 пора бы уже перейти на ЭДО Нет корпоративов Некоторые отделы могли бы полностью перейти на удаленную работу Нет корпоративного обучения З/П день в день Ежегодные индексации хотя бы есть Командировочные и больничные оплачиваются Коллектив дружный, всегда помогут если что то не понятно Лояльность руководства
Работник
02.01.2025
Отношение к сотрудникам. Повышение оплаты труда. Снабжение необходимой СИЗ вовремя и по размеру, а не тем что имеется. Вовремя выплачивается заработная плата. На этом плюсы и закончились.
Работник
25.10.2024
Минимальные зарплаты, индексация зарплата минимальная. Работников не держат, даже тех, кто давно работает. Официальное трудоустройство, зарплата всегда вовремя. На этом плюсы заканчиваются
Работник
20.09.2024
Подразделения воюют. Руководство не отвечает за свои слова. Индексация минимальная. Полный отпуск не взять, только дробление. Перспектива карьеры отсутствует у всего персонала. Стабильна заработная плата, командировочные начисляют в полной мере, на этом все
Работник
14.09.2024
Уровень заработной платы уже давно отстает от топовых подобных организаций, отношение руководства, ремонт помещений Расположение рабочего места в центре, ежегодная индексация заработной платы, хороший коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Красноярскнефтепродукт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Красноярскнефтепродукт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Кладовщик группы отгрузки
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы