Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Не хватает столовой! Было бы замечательно, если в пятницу был сокращенный день на 1 час. Отличный коллектив. Лояльное руководство, всегда поддержит. Корпоративы на высшем уровне. Официальное трудоустройство, белая и прозрачная заработная плата. Удобный офис.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2025
Мало таких вещей. Компания почти идеальна, ничего особенного в голову не приходит Прекрасная компания. На рынке много работодателей, но эта одна из лучших. Платят всегда во время. И дают заработать приходящим. Мне вообще в какой то момент стало казаться, что основные деньги там зарабатывают те, кто вышел на три месяца, испытательный срок не прошел, но свои 400-450 получил. Адаптация новых сотрудников проходит как надо - делом. Выходит человек, три дня читает инфо материалы и дальше звонит. 200 звонков минимум в месяц. Но лучшие конечно эту цифру перекрывают. Лучших было много. Но за полтора года что я там отработал, прижилось в коллективе трое. Не смотря на конвейер выходящих в отдел продаж. Это говорит опять таки о том, что компания отбирает самых стойких и сознательных. Остальным просто платит деньги и через пару месяцев прощается. Что еще хорошего могу сказать - про каждый месяц повышающиеся планы. Это безусловно помогает тем, кто еще там работает, расти и развиваться. А не выполнил - голый оклад и порицание. Все логично. Из самого яркого еще могу отметить каждое письмо, которое я писал. В копии стояли все. Вот прям сколько есть начальства - все там. Согласование любого минутного вопроса - простыня на много страниц. Потому что всем важно, чтобы решение, которое принимается, было объективным. А без этого элементарные вопросы не решаются. Мог бы писать еще много и о многом, но формат данного сообщения не дает возможность раскрыть все те положительные моменты, которые есть в Озе. Идите туда смело, вам однозначно понравится!
19.10.2025
Буквально все. Нет обеспечения инструментом, нет обеспечения СИЗ, выдаются только тряпичные перчатки, а работа подразумевает постоянный контакт с серной кислотой и свинцом. Обычную одежду капли электролита разъедают. Везде грязь, убирается только туалет и административное помещение. Столовая (бытовка) тоже в грязи. Вся мебель в отделе разъедена кислотой. Какой-нибудь пробитый аккумулятор может лежать и течь днями, а аромат у электролита весьма специфический, особенно если аккумулятор отработанный. Причем такая ситуация только на складе где и располагается СЦ, в офисе все чинно-благородно. Про ДМС и прочие бонусы даже не вспоминайте. Почему настолько наплевать на сотрудников склада и СЦ - я не понял, а ведь туда еще и клиенты приходят! В общем, из весомых плюсов только ЗП, она выше средней по рынку на этой должности, но стоит ли оно здоровья и комфорта на работе - решайте сами. Хорошая зарплата и выплачивается своевременно, нормальный коллектив.
08.10.2025
Расположение офиса очень далекое от остановок общественного транспорта - отличное руководство - приятный коллектив - достойная оплата труда - конкурентный товар
26.09.2025
Хотелось бы лучшей настройки коммуникации между отделами и московским филиалом. Очень достойные условия работы. Современный офис, высокая белая зарплата.
21.09.2025
Есть мелкие недочеты, но работе это никак не мешает. Можно добавить ДМС Я очень доволен сотрудничеством с компанией. С самого начала приятно удивили внимательное отношение к клиентам и высокий уровень профессионализма. Все этапы работы были прозрачными и понятными, сотрудники оперативно отвечали на вопросы и помогали с любыми нюансами. Отдельно хочется отметить качество предоставляемых услуг: всё выполнено точно в срок и с отличным результатом. Видно, что команда действительно заботится о репутации и о том, чтобы клиент остался доволен. Лучший отдел кадров, нет слов одни эмоции(положительные) Моему руководителю отдельное спасибо!
12.09.2025
Коммуникации относительно работы между отделами. Добавить еще один служебный автомобиль. Все здорово, руководство отзывчивое. Коллектив хороший, приветливый. Поддержка по всем рабочим вопросам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Озбэттериз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы