Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Ужасное руководство ужасная кухня ужасная раздевалка , принимают на одну вакансию а по итогу надо делать что скажет руководство и гоняют по всему складу , на кухни чай кофе привозят по настроению везде грязно и пыльно не кто не убирается за рохлями очередь Кара одна и то только и не работает. Вообщем не советую некому !!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2025
Мало таких вещей. Компания почти идеальна, ничего особенного в голову не приходит Прекрасная компания. На рынке много работодателей, но эта одна из лучших. Платят всегда во время. И дают заработать приходящим. Мне вообще в какой то момент стало казаться, что основные деньги там зарабатывают те, кто вышел на три месяца, испытательный срок не прошел, но свои 400-450 получил. Адаптация новых сотрудников проходит как надо - делом. Выходит человек, три дня читает инфо материалы и дальше звонит. 200 звонков минимум в месяц. Но лучшие конечно эту цифру перекрывают. Лучших было много. Но за полтора года что я там отработал, прижилось в коллективе трое. Не смотря на конвейер выходящих в отдел продаж. Это говорит опять таки о том, что компания отбирает самых стойких и сознательных. Остальным просто платит деньги и через пару месяцев прощается. Что еще хорошего могу сказать - про каждый месяц повышающиеся планы. Это безусловно помогает тем, кто еще там работает, расти и развиваться. А не выполнил - голый оклад и порицание. Все логично. Из самого яркого еще могу отметить каждое письмо, которое я писал. В копии стояли все. Вот прям сколько есть начальства - все там. Согласование любого минутного вопроса - простыня на много страниц. Потому что всем важно, чтобы решение, которое принимается, было объективным. А без этого элементарные вопросы не решаются. Мог бы писать еще много и о многом, но формат данного сообщения не дает возможность раскрыть все те положительные моменты, которые есть в Озе. Идите туда смело, вам однозначно понравится!
19.10.2025
Буквально все. Нет обеспечения инструментом, нет обеспечения СИЗ, выдаются только тряпичные перчатки, а работа подразумевает постоянный контакт с серной кислотой и свинцом. Обычную одежду капли электролита разъедают. Везде грязь, убирается только туалет и административное помещение. Столовая (бытовка) тоже в грязи. Вся мебель в отделе разъедена кислотой. Какой-нибудь пробитый аккумулятор может лежать и течь днями, а аромат у электролита весьма специфический, особенно если аккумулятор отработанный. Причем такая ситуация только на складе где и располагается СЦ, в офисе все чинно-благородно. Про ДМС и прочие бонусы даже не вспоминайте. Почему настолько наплевать на сотрудников склада и СЦ - я не понял, а ведь туда еще и клиенты приходят! В общем, из весомых плюсов только ЗП, она выше средней по рынку на этой должности, но стоит ли оно здоровья и комфорта на работе - решайте сами. Хорошая зарплата и выплачивается своевременно, нормальный коллектив.
08.10.2025
Расположение офиса очень далекое от остановок общественного транспорта - отличное руководство - приятный коллектив - достойная оплата труда - конкурентный товар
26.09.2025
Хотелось бы лучшей настройки коммуникации между отделами и московским филиалом. Очень достойные условия работы. Современный офис, высокая белая зарплата.
21.09.2025
Есть мелкие недочеты, но работе это никак не мешает. Можно добавить ДМС Я очень доволен сотрудничеством с компанией. С самого начала приятно удивили внимательное отношение к клиентам и высокий уровень профессионализма. Все этапы работы были прозрачными и понятными, сотрудники оперативно отвечали на вопросы и помогали с любыми нюансами. Отдельно хочется отметить качество предоставляемых услуг: всё выполнено точно в срок и с отличным результатом. Видно, что команда действительно заботится о репутации и о том, чтобы клиент остался доволен. Лучший отдел кадров, нет слов одни эмоции(положительные) Моему руководителю отдельное спасибо!
16.09.2025
Не хватает столовой! Было бы замечательно, если в пятницу был сокращенный день на 1 час. Отличный коллектив. Лояльное руководство, всегда поддержит. Корпоративы на высшем уровне. Официальное трудоустройство, белая и прозрачная заработная плата. Удобный офис.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Озбэттериз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
04.11.2024
Минусы - так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда прийдете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется, только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проэкт это х5 чаты) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия ничего не имеет про этот проект, так как все время была на голосе. А не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров, сидит хобалка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить ее на место. И только после того, как вы будете официально устроены, ее отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом, двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так сошлись звезды, что в отличии от другой смены, наша - вся состояла из адекватных, толлерантных и уровновешенных людей. Но вот супервайзеры. Это полный атас. За исключением одной девушки, что пробыла на этой должности не долго. Ее звали Эля. Она была действительно хорошим супервайзером. Самая яркая звезда это супервайзер [К.] Которая возомнила из себя королеву данного проекта. Не понятно что из себя строит, и обращается со всеми как со своими личными рабами, которые обязаны ей лиз*ть ж....у. Ну а если ты отказываешься это делать, противоречишь, отстаиваешь свои права, мнение, или не дай бог пожалуешься на нее, то она покажет себя во всей своей красе. Девочка маленькая, двуличная и токсичная, которая думает, что "супервайзер" - это такоооой королевский статус. Милая моя "супер" - это всего лишь приставка, а не статус. Она будет улыбаться вам в лицо, пытаться мунипулировать, а за спиной обс*рать с ног до головы. Она делает это открыто при всех остальных, когда человека нет в поле ее зрения. Даже своих коллег, других супервайзеров, которым улыбается в лицо, обнимается, и чуть ли не целуется при встрече. Я сам был свидетелем, и слышал многое от других сотрудников. Также, супервайзер позволяет себе, рассказы про личную жизнь на рабочем месте. Чтобы вы понимали, речь идет о проблемах в отношениях, а также темы 18+. Где [К]нька, постоянно жалуется на своих половых партнеров. Судя по всему ребеночек не понимает, что таким макаром, сама себя ставит в неловкое положение. Самое гнилое, это то что, даже если вы пожалуетесь, ничего не изменится. Так как это одна большая сплоченная "дружная команда", которая будет покрывать друг друга. Они скорее сделают, и перевернут все так, что именно вы окажетесь крайним и виноватым в произошедшем конфликте. Даже если его начали не вы. Почему? Потому что есть человек, эй-чар или ай-си-эм, (не помню как правильно называется эта должность), Виоллетта, которая сделает всё, чтобы ваша жалоба не дошла выше. Она не будет пытаться урегулировать конфликт, она не будет пытаться помочь вам, она не будет искать компромисс, ей абсолютно фиолетово на ваши жалобы, всё что она сделает, это при разговоре с вами на едине, манипалюционно выставит виноватым в произошедшей ситуации. Она перевернет ее так, чтобы это было в пользу супервайзера. И когда ты попробуешь сказать ей в лицо, что видишь что она пытается сделать, она без стыда и совести ответит в лицо, что ты ошибаешься. А после, пойдет и посмеется над тобой, вместе с этим же супервайзером, который учинил конфликт. У меня осталась неделя до официального увольнения, но я уже узнаю от своих коллег, что людей, которые подлизываются к [К.] повышают, до супервайзеров, бк-апов (помощьников супервайзеров), а также до помощьников тренера. Людей, которые и трех месяцев не проработали, ставят на такие ответственные должности? Я нигде такого беспорядка не видел. Телеперфоменсу видимо вообще все равно, что творится в этой песочнице. Люди, которые будут туда приходить, сбегут быстрее чем начнут работать. И их это вообще не волнует. Скорее всего проект просто закроют. А те кто и выдержит там все, что на них выливают, тоже двинут оттуда с безумной скоростью, истрепав все свои нервы. Что касается рабочего места, то там всегда грязно, такое ощущение, что влажную уборку вообще не проводят, и ты сидишь и дышишь этой грязью и пылью. Якобы ты сам должен протирать свое рабочее место. Шок, не правда ли?) Так ещё и увлажнителем воздуха пользоваться нельзя! В туалет бегать нельзя! Ничего нельзя! до по уважительной причине брать нельзя! Тут можно, только помер*ть сидя за компом, и то прийдется сначала отработать. В остальных же кабинетах, таких как: бухгалтерия, отдел кадров, кабинет по подбору персонала, it-кабинет, fatality и тд. - увлажнители и очестители воздуха стоят! А нам свои приносить якобы нельзя! А ничего, что у человека есть рекомендации от врача и предписание??? Премию получить нереально. Насколько бы хорошо, вы не работали, вас сначала подразнят хорошими показателями, внушив надежду на получение премии, а потом, в последний день влепят ноль. Из 200 отработанных обращений, они найдут именно тот один, который например улетел по тайм-ауту, и вы ничего не получите. Конечно же, если вы спросите, они будут не при чем :) Проверено моей коллегой, которая старалась на износ, и у нее были все сотки, до последнего дня, когда влепили ноль. И это не впервые) совпадение? Не думаю :) Премию могут мне кажется получить только те, кто активно будет под*изываться, и изводить себя до истощения, как физического так и морального. И то не факт. Одним словом, взрослым (умом), разумным, уважающим себя людям, там делать нечего. Я хотел найти спокойное место, где буду спокойно работать на своей должности, а нашел дурдом..
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы