Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Фирма очень слабая. Премии за продажи менеджерам не выплачивают вообще. Поэтому люди не задерживаются здесь более 3 месяцев. Зарплату обещали от 100т, а реально платят 50т. Говорят, что мы все работать не умеем. Директор постоянно на всех кричит. Это всё очень угнетает. НЕ рекомендую с ними связываться!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Хорошая небольшая производственная компания, есть свои производственные площадки, своя линейка СТМ, активно занимается производством собственных запчастей для двигателей импортного производства, коллектив небольшой, ЗП всегда по графику, всё официально на карту, без конвертов и т д.
31.01.2025
Принят на работу руководителем одного из направлений компании. Полная свобода принятия решения и возможности развивать направления , учитывая помощи отельных направлений отделов, таких как финансовый, юридический, бухгалтерский и отдел персонала Коллектив позитивный, коммуникация настроена отличная возможность для меня как для руководителя взращивать производство из позиции стартапа до полноценного производства
17.01.2025
Прекрасное расположение, прямо около метро. Возможность карьерного роста т.к. компания быстро развивается. Своевременная опалта труда.
17.01.2025
Прекрасное расположение компании. прямо около метро. Возможность карьерного роста, т.к. компания быстра развивается. Своевременная оплата без задержек. Хороший коллектив который всегда поможет.
17.01.2025
Отличная молодая, быстро расширяющая компания, с молодым и дружным коллективом. Руководство ценит каждого сотрудника и помогает в профессиональном развитии.
05.09.2024
Почитав негативные отзывы, решила добавить и свой. Отработала в этой шараге всего 2 недели и сразу поняла, что нужно бежать. Не отлаженная работа всего офиса, никто не знает за что он отвечает, бесили совещания, которые начинались после 5 вечера, и длилились очень долго. За две недели что я там проработала уволилось 8 сотрудников. Директор постоянно накидывает задачи не понятные и сроки ещё ставит. Сама же в офисе практически не бывает. Т. К мотается между городами и пытается типо всех контролировать, но это у неё не очень то и получается. По поводу за ничего сказать не могу так как отработала не много. Но люди которые уходили жаловались именно на это.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТехнодетальПро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы