Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Улучшать нечего, просто надо сплотить коллектив, так чтоб они хотели работать Все аспекты работы, кроме организации самой работы, она там слегка храмает
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2025
Обучение сотрудников и повышение зарплаты а также бесплатное питание для офиса Отличный отель, если бы не руководитель отеля, то многие работали там еще очень долго, очень удобное расположение и график работы
31.07.2025
Поднять зарплату, поменять отношение к сотрудникам Устраивал график работы, никакой сложности, все понятно и доступно.
29.04.2025
Обновление мебели в офисах. Организация улучшается с каждым годом, могу только пожелать не останавливаться на достигнутом! Сити Парк– это не просто работа, это часть большой и дружной семьи. Как сотрудник, я ценю командный дух, который здесь царит. Все сотрудники, от поваров до офисных сотрудников , работают слаженно и помогают друг другу. Руководство ценит мнение каждого члена команды и всегда готово выслушать новые идеи. Здесь царит атмосфера творчества и позитива, что очень важно для вдохновения. Я рада быть частью этой команды и рекомендую Сити Парк как место, где можно не только заработать, но и получить удовольствие от работы.
18.04.2025
Организация трансфера. Больше предложений и нареканий нет. "Работа в Сити Парк Отеле– это отличная возможность для профессионального роста и развития! Как шеф-повар, я чувствую постоянную поддержку со стороны руководства в реализации новых идей и экспериментов. Мне предоставляется свобода творчества в создании меню. Команда профессиональная и дружная, атмосфера в коллективе мотивирует к достижению высоких результатов. Я рад быть частью этой компании.
01.04.2025
Улучшить руководство,,, и отношение к работникам,, и достойная з. Пл,, Старый коллектив,, кроме новых не обученных приходящих работников,,, су-шефа и шефа,,,
30.03.2025
Хамство со стороны руководителя отдела персонала. Несоблюдение субординации. Не соответствие уровня оплаты труда заявленному. Регулярные переработки и отсутствие их оплаты. Наличие места для питания и отдыха. Дружный коллектив. Предоставление общежития.
Помогите составить детальное представление о работе в компании City Park Hotel Sochi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы