Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФСК Северо-Запад
Санкт-Петербург
Комментарий
Настроить каналы коммуникации между подразделениями. Есть ситуации, для которых это критично 1. Возможность развиваться в своем направлении. Не каждый руководитель может и хочет предоставлять такую возможность. 2. Дружелюбный коллектив и руководство, которое может оценить твою работу. 3. Достойная оплата
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФСК Северо-Запад
03.10.2025
Лучше относится к сотрудникам. Уменьшить отчётность на объектах. Никому не нужные таблицы которые дублируют друг друга. По которым постоянно происходит срыв сроков по причине выбора "никакого" подрядчика. Своевременно выводить подрядчика на объект чтобы не переделывать работу. Не проводить тендер на материал чтобы сэкономить 1рубль при этом оставить объект без движения и потерять намного больше от простоя техники и людей. Хорошо что зп белая и вовремя. Много хороших, грамотный сотрудников.
Работник
05.09.2025
Снизить бюрократию. Столько регламентов не видел даже в гос. структурах. Расположение офиса, оно близко к дому, центру города и путям выезда из него.
Работник
30.08.2025
Сократить треки согласований. Проводить обучение сотрудников регламентам,новым процессам Стремление к цифровизации процессов. Идет постоянный поиск ПО для облегчения всех процессов компании
Работник
27.08.2025
Некоторые должности стоит перенести на удаленный формат или хотя бы рассмотреть гибридный график для них. Работаю в компании несколько месяцев, условия просто замечательные. Комфортабельный офис, приятный и открытый коллектив, руководители, который слышат подчиненных и учитывают их мнение. За время работы в компании получил даже больше, чем хотел. Просто невероятный рост в навыках и опыте. Отдельно хотелось бы отметить бесплатные безлимитные напитки в офисе (ассортимент чаев, кофе, молочных напитков), скидки для сотрудников в ресторанах, которые сотрудничают с ФСК, в также большое количество мероприятий, которые регулярно проводит компания для своих сотрудников бесплатно. Рекомендую.
Работник
26.08.2025
Скорость принятия решений, уровень оплаты труда, исключить не профильный функционал у подразделений. Комфортный офис, лояльное руководство, грамотные специалисты в большинстве подразделений.
Работник
15.08.2025
Для некоторых позиций сотрудников имеет смысл внедрить смешанный режим работы. По моему управленческому опыту превышающему 15 лет, самая вменяемая команда руководителей на уровне ГД-1 и выше. Очень активное в плане корпоративных мероприятий HR-подразделение. Относительно гибкий график работы сотрудников бекофиса (но зависит от конкретных руководителей подразделений). Комфортный центральный офис расположенный достаточно близко к метро. *Опенспейс может подходить не всем, но уровень коммуникаций внутри команды повышает в любом случае.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФСК Северо-Запад
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФСК Северо-Запад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Водитель
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы