Русский минтай
0,0
-
9 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Русский минтай

Владивосток

Комментарий

Коммукацию между сотрудниками можно улучшить с помощью нескольких ключевых стратегий. Во-первых, важно создать открытую и поддерживающую рабочую атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя услышанным и уважаемым. Регулярные встречи и обсуждения, как формальные, так и неформальные, помогают поддерживать связь и обмен информацией. Во-вторых, использование современных инструментов и технологий для общения, таких как электронные почтовые системы, мессенджеры, видеоконференции и платформы для совместной работы, значительно упрощает и ускоряет процесс коммуникации. Важно, чтобы все сотрудники были обучены эффективному использованию этих инструментов. В-третьих, четкое и понятное распределение ролей и обязанностей помогает избежать путаницы и недоразумений. Регулярные обновления и пересмотры задач и проектов способствуют более слаженной работе команды. Кроме того, обратная связь играет важную роль в улучшении коммуникации. Регулярные отзывы о работе и достижениях сотрудников, а также конструктивная критика, помогают каждому члену команды понимать свои сильные и слабые стороны и работать над их улучшением. Наконец, поощрение инициативы и вовлеченности сотрудников в принятие решений способствует созданию более сплоченной и мотивированной команды. Когда каждый чувствует свою значимость и участие в общем процессе, это положительно сказывается на общей эффективности работы. Организация работы предприятия, график, доставка, питание, возможность подработки

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Русский минтай

07.11.2025

Да многое надо улучшить. Качество питания и зоны отдыха. Также место для курения Ничего хорошего, кроме отдельных личностей начальства. Лояльности в меру

Работник

Copy

15.09.2025

Техника в не лучшем состоянии из за водителей которые раньше работали. Покупать новую не хотят, старую ремонтируют "скрипя сердцем". График , питание, коллектив. Условия труда более чем достойные

Работник

Copy

27.07.2025

Не вижу перспектив дляразвития Стабильная компания все вовремя. Удобное расположение. Отличный офис.

Работник

Copy

13.04.2025

Отношение к людям и заработную плату. Социальные условия. Заинтересованность руководства в привлечении и удержании квалифицированных кадров Близость к дому. Коллектив хороший, на этом пожалуй всё. Более добавить нечего

Работник

Copy

02.02.2025

Все хорошо. Думаю что там все норм. Ничего не надо. Проживание и питание предоставляют. Еще, условия труда. Хорошая команда.

Работник

Copy

04.12.2024

Повысить зарплату, запретить курить на территории завода и принятие назвал. Грамотное руководство, право выбора выполняемых операций, уважение руководством подчинённых, дружный коллектив.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Русский минтай

Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский минтай. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.09.2025

Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.

Администратор на ресепшн

Copy

13.07.2024

че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.

Работник

Copy

04.08.2024

Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам

Натусик

Copy

27.03.2025

ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта

Менеджер

Copy

08.10.2025

Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.

Оператор 1С

Copy

29.07.2025

Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.

Менеджер отдела снабжения

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы