Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПодольск (Московская область)
Комментарий
Две фирмы у них, ООО Руслан инн 5024241910 и ооо Промтех инн 5074087559, везде директор Неклюдов Роман Сергеевич, переманивают заработной платой, а по факту она черн.......я, обещания не держат, люди живут в хостелах, инструмента нет, все на коленке. Уровень рейтинга компаний на нуле. Будьте бдительны!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.08.2024
Устроился сюда слесарем, платят за сделку, но заказы не стабильные, на собеседовании обещали что спокойно будет под сотку выходить в месяц а по факту можно и 40 получить, что для московской области вообще не деньги, на кассе в общепите больше люди зарабатывают. Три месяца поработал и ушёл, стабильности никакой, у кого ипотека или кредиты вообще не понятно как так работать
06.08.2024
Пришла работать на намотку, наобещали с три короба, опыта не было, но когда устраивалась сказали что это не проблема, всему научим, в итоге обучения никакого, что-то коллеги кое-как показали, помогли, зато за все косяки с тебя три шкуры сдерут, а зарплаты не такие уж большие, чтобы покрыть потом если что, месяцами работать бесплатно не хочу, ушла. И начальника производства нет, есть главный инженер, он вечно орет и если спросишь что, отвечает так высокомерно, будто я не по работе спрашиваю, а я не знаю. Отношение хамское. Вообще обучение надо проводить нормальное, а не так сиди и сам пробуй научиться.
06.08.2024
Искал перемотку недорогую, приценился, всё устроило, а когда отдал в ремонт уже цена в два раза выросла, не понятно откуда, забрал в итоге двигатель отдал в другую, на 20 тысяч дешевле сделали всё то же самое
06.08.2024
Хотел обратиться за ремонтом, но так как оборудование крупное и дорогостоящее, попросил приехать к ним сам и посмотреть, как они работают и какие технологии используют, тем более что работают недавно совсем, в этом году открылись. Но на производство не пускают и экскурсий не проводят, не решился отдать. Вообще странно, если скрывать нечего, то почему клиенту не рассказать, как они собираются ремонтировать? Тем более что заказ крупный, тем ремонт бы тысяч на 700 вышел. Кто будет такие деньги платить не понятно за что? Испортят двигатель так потом ни одна нормальная контора не восстановит. В общем ремонтировать так и не стал, странное отношение
06.08.2024
В первый и наверное последний раз я у них что-то ремонтирую, контора новая и это заметно. На звонки могут часами не отвечать, по срокам ремонта никто ничего не знает, такое ощущение, что на производстве бардак и они даже учёт не ведут, потому что мой двигатель даже найти сначала не смогли, они у вас что там в куче все лежат???? Как так можно. А стоит ремонт как на нормальном заводе сделать, где тебе и менеджер сам позвонит и будет в курсе держать, на какой стадии ремонт, и гарантию дадут, и с доставкой привезут до ворот! За что такие деньги? У них даже менеджеров толком нет. Видимо пока ещё сами не разобрались, как работать. Кошмар какой-то
06.08.2024
Это какой-то мрак и ужас, не знаю даже как цензурно это назвать! Как забрать двигатель в ремонт так они шустрые, зато потом месяц меня мурыжили, на звонки не отвечали, или говорили что уточнят на производстве и тишина, с таким отношением ремонт стоить в два раза дешевле должен, уровень как у гаражной перемотки, я бы лучше в гараж отдал, чем переплатил бы столько, а в ответ только завтраками кормят. Ещё посмотрю, как работать будет, может и качество такое же, как их отношение. Лучше найдите нормальную перемотку, сберегите нервы, стоить будет так же!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ООО "Промтех". Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы