Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДИАДАР
Москва
Комментарий
Поднять уровень оплаты труда. Лояльное современное руководство. Интересные проекты. Производство качественных и вкусных продуктов. Оперативность и креативность подходов к решению задач. Возможность работать удалённо и выбора графика работы. Оценивание результата, а не процесса. Отсутствие бюрократии. Возможность реализовать свой творческий потенциал. Семейная дружеская весёлая рабочая атмосфера. Сотрудники - индивидумы и профессионалы в своей области, готовые помочь и поделиться знаниями. Самые весёлые и душевные корпоративы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДИАДАР
28.10.2025
Обманывают по ЗП всех сотрудников, и новых и тех, кто 20 лет уже работают. Старые сотрудники не увольняются, потому что надеятся, что им выплатят долги по ЗП за 4-5 месяцев. При увольнении им долги не отдают. Можно видеть ОВ и АА только на экране компьютера.
Работник
25.07.2025
отношение к сотрудникам хороший коллектив, возможен рост.
Работник
22.07.2025
Даже не знаю, думаю, что нужно улучшать впервую очередь себя и качество своей работы, выдвигать идеи по улучшению процессов и продвижению компании, руководство более чем открыто к предложениям, они только спасибо скажут за идею. Хорошие условия для реализации своего потенциала, динамичные задачи. Нет «холодным» формальностям - с тобой приветливы и на ты, приятная дружественная обстановка только способствует хорошей работе, вежливое руководство и коллеги всегда поинтересуются как у тебя дела, помогут,подскажут. Правда, очень удивило, когда я пришла и узнала, что прошлый офис-менеджер целый год! не могла разобрать какие-то коробки после переезда. Видимо, кто хочет работать, тот работает, ну а кто не хочет, будет искать оправдания и винить руководство и компанию. Везде нужно работать, за этим мы трудоустраиваемся. А какая корпоративная культура, так было приятно, работая всего неделю, задувать свечи на тортике, который тебе принесли дорогие коллеги) Кстати, очень уютная кухня, оборудованная всем необходимым для сотрудников, кофемашина. По зарплате все честно и вовремя, как и договаривались на собеседовании.
Работник
19.07.2025
Вроде все в норме было Близость к дому Хороший коллектив Стабильная зарплата Веселые корпоративы
Работник
17.07.2025
Внедрить корпоративную политику, в частности, этику. Свобода выбора рабочего времени. Коллектив.
Работник
11.07.2025
Доп обучение для личностного развития и карьерного роста, премирование за показатели качества работы Стабильность без сверх требований, человечный подход, качественный автопарк, график по договоренности
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДИАДАР
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИАДАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Медсестра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы