Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Доп обучение для личностного развития и карьерного роста, премирование за показатели качества работы Стабильность без сверх требований, человечный подход, качественный автопарк, график по договоренности
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Обманывают по ЗП всех сотрудников, и новых и тех, кто 20 лет уже работают. Старые сотрудники не увольняются, потому что надеятся, что им выплатят долги по ЗП за 4-5 месяцев. При увольнении им долги не отдают. Можно видеть ОВ и АА только на экране компьютера.
25.07.2025
отношение к сотрудникам хороший коллектив, возможен рост.
22.07.2025
Даже не знаю, думаю, что нужно улучшать впервую очередь себя и качество своей работы, выдвигать идеи по улучшению процессов и продвижению компании, руководство более чем открыто к предложениям, они только спасибо скажут за идею. Хорошие условия для реализации своего потенциала, динамичные задачи. Нет «холодным» формальностям - с тобой приветливы и на ты, приятная дружественная обстановка только способствует хорошей работе, вежливое руководство и коллеги всегда поинтересуются как у тебя дела, помогут,подскажут. Правда, очень удивило, когда я пришла и узнала, что прошлый офис-менеджер целый год! не могла разобрать какие-то коробки после переезда. Видимо, кто хочет работать, тот работает, ну а кто не хочет, будет искать оправдания и винить руководство и компанию. Везде нужно работать, за этим мы трудоустраиваемся. А какая корпоративная культура, так было приятно, работая всего неделю, задувать свечи на тортике, который тебе принесли дорогие коллеги) Кстати, очень уютная кухня, оборудованная всем необходимым для сотрудников, кофемашина. По зарплате все честно и вовремя, как и договаривались на собеседовании.
19.07.2025
Вроде все в норме было Близость к дому Хороший коллектив Стабильная зарплата Веселые корпоративы
17.07.2025
Внедрить корпоративную политику, в частности, этику. Свобода выбора рабочего времени. Коллектив.
14.07.2025
Поднять уровень оплаты труда. Лояльное современное руководство. Интересные проекты. Производство качественных и вкусных продуктов. Оперативность и креативность подходов к решению задач. Возможность работать удалённо и выбора графика работы. Оценивание результата, а не процесса. Отсутствие бюрократии. Возможность реализовать свой творческий потенциал. Семейная дружеская весёлая рабочая атмосфера. Сотрудники - индивидумы и профессионалы в своей области, готовые помочь и поделиться знаниями. Самые весёлые и душевные корпоративы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИАДАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2026
Проработала в компании 2 года. В общем и целом меня всё устраивало. График удобный, составлялся заранее, отпуска тоже по графику. Зарплату выплачивали всегда точно в срок на карточку банка. Оценивали работу справедливо. План продаж вполне реальный. Продукция качественная, по ней проводится обучение. Кстати, трудоустроство с первого дня обучения, которое тоже оплачивается.
25.08.2025
усталость накапливается, с этим ничего не поделаешь, но скоро отдохну! еще по зарплате перебои по срокам случаются коллектив отличный! нытиков нет, все пашут от души! работы валом, но понимаешь, что делаешь большое хорошее дело! в вагончиках вполне уютно, у меня компания чистоплотная подобралась, кормят плотно, не голодаем
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
26.06.2026
Я работаю оператором колл-центра. До этого боялась, что придется сидеть без перерыва и постоянно выслушивать претензии. Но тут все не так. На старте меня всему спокойно научили, рядом всегда был наставник. Если что-то не получается, никто не ругает, а объясняют еще раз. Зарплату получаю вовремя, отпуск тоже дали без проблем. Для меня это сейчас главное, поэтому работой довольна.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы