Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МВС ГРУП
Москва
Комментарий
На данный момент, не могу сказать что можно было бы что то улучшить. Возможно в дальнейшем появятся идеи. Мне нравится разнообразие задач и возможность учиться новому каждый день. Я люблю постоянно развиваться и совершенствоваться в своей профессии, и моя работа дает мне возможность это делать. Кроме того, мне нравится работать в команде и достигать общих целей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МВС ГРУП
03.01.2025
На самом деле процессы в компании поставлены достаточно хорошо, поэтому затрудняюсь ответить что можно улучшить. Комфортные условия труда, своевременная оплата труда, тёплая атмосфера в компании.
Работник
14.10.2024
На данный момент еще не нашла то, что хотелось бы изменить и способы для решения таких моментов. Очень нравится возможность дистанционной работы, график. Классный коллектив.
Работник
03.10.2024
В целом, всё хорошо. Продолжать поддерживать заданный уровень. Пока все нравится. Удалённая работа, слаженность, приятный коллектив, разные задачи.
Работник
22.09.2024
1. Слабое место многих Компаний - операционные процессы и принятие решений. В Компании тоже есть над чем работать, но благо процесс идет. 2. Было бы неплохо усилить работу в области современных практик управления и развития командой, обеспечить понятные карьерные треки, обозначить перспективы роста для сотрудников от среднего уровня и выше 1. Компаний динамичная, множество разных и интересных задач. Совмещается, казалось бы, несовместимое - четкая нацеленность на совершенствование операционных процессов и некий дух "стартапа". 2. В Компании ответственно относятся к адаптации новых сотрудников, что выражается как в функционально поставленной системе соответствующих отделов, так и общем настрое текущих сотрудников, которые готовы прийти на помощь в пояснениях и подсказках. 3. Всегда есть что совершенствовать, но ключевой момент, что в Компании это не просто декларация, а действительно процесс. Инициатива приветствуется, а не рубиться на корню, как часто бывает.
Работник
30.08.2024
На данный момент, не могу сказать что можно было бы что то улучшить. Мне нравится разнообразие задач и возможность учиться новому каждый день. Задачи разнообразные, присутствует поддержка команды, наставничество на высшем уровне, комфортный уровень адаптации.
Работник
17.08.2024
Работаю всего 3 месяца, поэтому пока сложно сказать, может позже они появятся. Возможность работать удаленно и к этому относятся хорошо. Много корпоративных мероприятий.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МВС ГРУП
Помогите составить детальное представление о работе в компании МВС ГРУП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
Логист
07.07.2024
не знаю, насколько это реально, но большинство сотрудников курит , а спускаться на старых лифтах довольно долго, было бы прикольно организовать какую-нибудь курительную комнату( для электронных сигарет) на этаже, дабы сократить еще и время пребывания вне рабочего места Приветливый, дружелюбный коллектив. Лояльное руководство, идущее на встречу, готовое к переменам для более комфортного рабочего процесса. Удобство связи между сотрудниками посредством телефонии и общего чата. Закупка необходимого оборудования, канцелярии и прочих мелочей необходимых для работы осуществляется за счет компании.
Работник
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Менеджер по сопровождению клиентов
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы