Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВайлдТим
Москва
Комментарий
Не все внутренние процессы, придуманные руководством компании, до конца внедряются, но кажется, что это больше вопрос к персоналиям, которые не могут их выполнять Молодой высококвалифицированный коллектив. Динамично развивающаяся команда с гибкими подходами к управлению в проектировании. Возможность работать удаленно, но при этом всегда оставаться на связи и быть в курсе всего. Высокая прозрачность всех процессов компании и возможность индивидуального развития как профессионала в том числе и возможность финансового роста. Компания дает возможность обучения и всячески поощряет любые подобные начинания. Большие интересные проекты. Прогрессивная система ДМС.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВайлдТим
01.11.2025
Сложно сказать, прошло уже 4 года, возможно все уже сильно изменилось Бирюзовая компания со своими плюсами и недостатками. Глубокие знания у коллектива
Работник
17.10.2025
Реалистичное планирование сроков и ресурсов. Часто по проектам горят сроки. Удаленная работа, гибкий график. Интересные проекты. Возможности для развития. Компания оплачивает обучение. ДМС. Дружелюбная атмосфера в компании.
Работник
16.10.2025
Руководство слушает и слышит все пожелания и, кажется, что всё, что следует улучшить, уже в процессе улучшения. Нужно изменять ситуацию в отрасли проектирования и строительства в целом, чтобы стоимость проектных работ была на уровне, работа инженера — престижной и нужной, а доход специалистов ожидаемо повышался быстрее и чаще. В работе интересные проекты, зачастую требуется решение неординарных задач. Есть широкие возможности для роста как специалиста: проводятся лектории, выезды на объекты, компенсируется обучение (профессиональные курсы и программы подготовки/переподготовки по специальности и не только). Принцип «открытого микрофона» — с любым пожеланием и предложением практически ежедневно есть возможность высказаться на всю команду (чаты, утренние Zoom), или в любое время напрямую обратиться к тимлиду, менеджерам или CEO. Управление проектами и организация работы стремится к системе agile, насколько это возможно в проектировании и строительстве. В компании собрался замечательный коллектив, есть как молодые и амбициозные ребята, так и опытные «монстры». Руководство создало отличные условия для сплочения коллектива даже в реалиях работы в удаленном формате. Внедрена практика сбора членов команд из разных городов и стран на недельку в Москву, где можно можно поработать плечом к плечу в офисе и неформально общаться и «сдруживаться» за его пределами.
Работник
16.10.2025
На момент текущего стажа не могу обозначить конкретные вещи для улучшения, уровень компании действительно высок При устройстве на работу первым делом само собой сталкиваешься с по настоящему яркой «оберткой», но и при дальнейшем погружении отличные впечатления никуда не пропадают. В первую очередь стоит отметить коллектив профессионалов, от руководства до рядовых исполнителей- каждый выполняет свою работу на все 100, новых сотрудников не оставят на произвол и всегда помогут. Зарплата (уровень весьма впечатляющий) приходит своевременно, условия труда великолепные. Хорошо организована удаленка. Организация труда на высоком уровне, отличная компания
Работник
01.10.2025
Если честно, без лишней скромности, скажу что среда для работы и развития очень благоприятная. К улучшениям субъективным мог бы отнести только возможное внерабочее проведение времени с коллегами (даже если дистанционное), но это по желанию каждого отдельно. В остальном компания отличная. Открытый и общительный коллектив, прозрачное и честное управление, отзывчивое начальство. Интересные проекты, крутые корпоративы. Есть элементы помощи и наставничества.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВайлдТим
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВайлдТим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Рекрутер
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Логист
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Работник
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы