Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Только отшлифовать детали процессов взаимодействия между отделами Адекватное руководство. Нет жесткий необоснованных дедлайнов. Прислушиваются к мнению.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Добавить пока нечего, возможно появится по прошествии времени Работаю в компании еще не слишком долго, но уже сложилось определенное мнение. В компании дружелюбная атмосфера, всегда всегда можно попросить совета. Отлаженные внутренние процессы. На время адаптации прикрепляют наставника, не бросают сходу в "окоп" на сложного клиента с первого же дня. Разнообразие проектов, нет "деградации" на каких-то однотипных задачах. Есть возможность развития компетенций, помимо изучения внутренней "базы знаний", компания оплачивает сертификаты и дополнительные курсы. Прозрачная система оплаты труда, получения премий. Комфортная заработная плата. ДМС. Адекватное руководство
29.11.2025
Мои впечатления от работы в компании исключительно положительные, и серьезных замечаний у меня нет. Возможно, по мере накопления опыта у меня появятся идеи для улучшения отдельных процессов, но на данном этапе мне трудно предложить что-то конкретное. В компанию я пришла через обучающую стажировку для аналитиков 1С, и это был отличный старт! Уже на этапе обучения впечатлил продуманный подход к работе над проектами, подробнейшая обратная связь и профессионализм спикера, который умеет объяснять сложные вещи простым языком. В самой работе я постоянно чувствую поддержку коллег. С первого дня со мной работал наставник, который помогал и в период адаптации, и в работе над реальными задачами. Такой подход бесценен для быстрого включения в процесс. Отдельно отмечу высокий профессионализм, адекватность и открытость к диалогу со стороны руководства.
22.11.2025
Тут даже и не знаю что написать. И так все работает хорошо. Даже на мой взгляд лучше чем в большинстве остальных компаниях, в которых довелось работать. Как вариант, хотелось бы коллег из моего региона. Можно было бы встречаться как минимум. Коллектив очень классный за свою трудовую деятельность я работал в разных компаниях, но по комфорту могу назвать только четыре и одна из них как раз ИСВС. Отношение к сотрудникам прямо очень внимательное. Все готовы помочь, поддержать. Для того, чтобы понять, отношение в коллективе приведу пример. Решил отпроситься на два часа, нужно было как назло в рабочее время. Первый вопрос от руководителя :"Что то случилось?". Такого я давно не слышал. Обычно говорят хорошо. Согласовано. В худшем зачем, когда отработаешь.
25.09.2025
Все нравится. Компания старается прислушиваться к своим сотрудникам и поддерживает инициативы по улучшению условий труда Официальное трудоустройство, удалённая работа, команда, руководство, интересные проекты. Рада, что попала в компанию. Есть перспективы роста в должности и обучение за счёт компании. ДМС. Обо всем всегда можно договориться, поддержат. Я не вижу для себя минусов работы здесь.
08.09.2025
Организацию труда, профессионализм всех руководителей, ведение внутреннего учета Полностью удаленная работа, большое количество активностей внутри команды
14.08.2025
Можно было бы улучшить линии коммуникаций между коллегами, компания использует не самый удобный мессенджер, а уведомление о новых задачах не приходит, только если о них напишут или увидишь в ручную Условия труда - работа не в напряг, делаю свою работу, это первое место, где мне не приходится лезть из кожи вон, чтобы работать, а получаю удовольствие в процессе работы. Коллектив - один из лучших коллективов, который я видел, понимающие, отзывчивые, квалифицированные специалисты, которые в случае какой-либо проблемы могут подсказать, посмеяться над мемами или обсудить важные темы. Руководство - всегда отвечает на вопросы, помогает и подсказывает, прислушивается. Возможности роста - здесь не просто обучают, а направляют и подсказывают, здесь растешь не только как специалист, но и как личность в целом условия для отдыха - корпоративы, отпуск - есть Уровень дохода - уровень дохода не самый высокий, но и не самый низкий на рынке, я доволен своим уровнем дохода с моей нынешней компетенцией
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информационные системы ВС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы