Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Мои впечатления от работы в компании исключительно положительные, и серьезных замечаний у меня нет. Возможно, по мере накопления опыта у меня появятся идеи для улучшения отдельных процессов, но на данном этапе мне трудно предложить что-то конкретное. В компанию я пришла через обучающую стажировку для аналитиков 1С, и это был отличный старт! Уже на этапе обучения впечатлил продуманный подход к работе над проектами, подробнейшая обратная связь и профессионализм спикера, который умеет объяснять сложные вещи простым языком. В самой работе я постоянно чувствую поддержку коллег. С первого дня со мной работал наставник, который помогал и в период адаптации, и в работе над реальными задачами. Такой подход бесценен для быстрого включения в процесс. Отдельно отмечу высокий профессионализм, адекватность и открытость к диалогу со стороны руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Добавить пока нечего, возможно появится по прошествии времени Работаю в компании еще не слишком долго, но уже сложилось определенное мнение. В компании дружелюбная атмосфера, всегда всегда можно попросить совета. Отлаженные внутренние процессы. На время адаптации прикрепляют наставника, не бросают сходу в "окоп" на сложного клиента с первого же дня. Разнообразие проектов, нет "деградации" на каких-то однотипных задачах. Есть возможность развития компетенций, помимо изучения внутренней "базы знаний", компания оплачивает сертификаты и дополнительные курсы. Прозрачная система оплаты труда, получения премий. Комфортная заработная плата. ДМС. Адекватное руководство
22.11.2025
Тут даже и не знаю что написать. И так все работает хорошо. Даже на мой взгляд лучше чем в большинстве остальных компаниях, в которых довелось работать. Как вариант, хотелось бы коллег из моего региона. Можно было бы встречаться как минимум. Коллектив очень классный за свою трудовую деятельность я работал в разных компаниях, но по комфорту могу назвать только четыре и одна из них как раз ИСВС. Отношение к сотрудникам прямо очень внимательное. Все готовы помочь, поддержать. Для того, чтобы понять, отношение в коллективе приведу пример. Решил отпроситься на два часа, нужно было как назло в рабочее время. Первый вопрос от руководителя :"Что то случилось?". Такого я давно не слышал. Обычно говорят хорошо. Согласовано. В худшем зачем, когда отработаешь.
25.09.2025
Все нравится. Компания старается прислушиваться к своим сотрудникам и поддерживает инициативы по улучшению условий труда Официальное трудоустройство, удалённая работа, команда, руководство, интересные проекты. Рада, что попала в компанию. Есть перспективы роста в должности и обучение за счёт компании. ДМС. Обо всем всегда можно договориться, поддержат. Я не вижу для себя минусов работы здесь.
08.09.2025
Организацию труда, профессионализм всех руководителей, ведение внутреннего учета Полностью удаленная работа, большое количество активностей внутри команды
14.08.2025
Можно было бы улучшить линии коммуникаций между коллегами, компания использует не самый удобный мессенджер, а уведомление о новых задачах не приходит, только если о них напишут или увидишь в ручную Условия труда - работа не в напряг, делаю свою работу, это первое место, где мне не приходится лезть из кожи вон, чтобы работать, а получаю удовольствие в процессе работы. Коллектив - один из лучших коллективов, который я видел, понимающие, отзывчивые, квалифицированные специалисты, которые в случае какой-либо проблемы могут подсказать, посмеяться над мемами или обсудить важные темы. Руководство - всегда отвечает на вопросы, помогает и подсказывает, прислушивается. Возможности роста - здесь не просто обучают, а направляют и подсказывают, здесь растешь не только как специалист, но и как личность в целом условия для отдыха - корпоративы, отпуск - есть Уровень дохода - уровень дохода не самый высокий, но и не самый низкий на рынке, я доволен своим уровнем дохода с моей нынешней компетенцией
24.06.2025
Только отшлифовать детали процессов взаимодействия между отделами Адекватное руководство. Нет жесткий необоснованных дедлайнов. Прислушиваются к мнению.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информационные системы ВС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы