Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Тут даже и не знаю что написать. И так все работает хорошо. Даже на мой взгляд лучше чем в большинстве остальных компаниях, в которых довелось работать. Как вариант, хотелось бы коллег из моего региона. Можно было бы встречаться как минимум. Коллектив очень классный за свою трудовую деятельность я работал в разных компаниях, но по комфорту могу назвать только четыре и одна из них как раз ИСВС. Отношение к сотрудникам прямо очень внимательное. Все готовы помочь, поддержать. Для того, чтобы понять, отношение в коллективе приведу пример. Решил отпроситься на два часа, нужно было как назло в рабочее время. Первый вопрос от руководителя :"Что то случилось?". Такого я давно не слышал. Обычно говорят хорошо. Согласовано. В худшем зачем, когда отработаешь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Добавить пока нечего, возможно появится по прошествии времени Работаю в компании еще не слишком долго, но уже сложилось определенное мнение. В компании дружелюбная атмосфера, всегда всегда можно попросить совета. Отлаженные внутренние процессы. На время адаптации прикрепляют наставника, не бросают сходу в "окоп" на сложного клиента с первого же дня. Разнообразие проектов, нет "деградации" на каких-то однотипных задачах. Есть возможность развития компетенций, помимо изучения внутренней "базы знаний", компания оплачивает сертификаты и дополнительные курсы. Прозрачная система оплаты труда, получения премий. Комфортная заработная плата. ДМС. Адекватное руководство
29.11.2025
Мои впечатления от работы в компании исключительно положительные, и серьезных замечаний у меня нет. Возможно, по мере накопления опыта у меня появятся идеи для улучшения отдельных процессов, но на данном этапе мне трудно предложить что-то конкретное. В компанию я пришла через обучающую стажировку для аналитиков 1С, и это был отличный старт! Уже на этапе обучения впечатлил продуманный подход к работе над проектами, подробнейшая обратная связь и профессионализм спикера, который умеет объяснять сложные вещи простым языком. В самой работе я постоянно чувствую поддержку коллег. С первого дня со мной работал наставник, который помогал и в период адаптации, и в работе над реальными задачами. Такой подход бесценен для быстрого включения в процесс. Отдельно отмечу высокий профессионализм, адекватность и открытость к диалогу со стороны руководства.
25.09.2025
Все нравится. Компания старается прислушиваться к своим сотрудникам и поддерживает инициативы по улучшению условий труда Официальное трудоустройство, удалённая работа, команда, руководство, интересные проекты. Рада, что попала в компанию. Есть перспективы роста в должности и обучение за счёт компании. ДМС. Обо всем всегда можно договориться, поддержат. Я не вижу для себя минусов работы здесь.
08.09.2025
Организацию труда, профессионализм всех руководителей, ведение внутреннего учета Полностью удаленная работа, большое количество активностей внутри команды
14.08.2025
Можно было бы улучшить линии коммуникаций между коллегами, компания использует не самый удобный мессенджер, а уведомление о новых задачах не приходит, только если о них напишут или увидишь в ручную Условия труда - работа не в напряг, делаю свою работу, это первое место, где мне не приходится лезть из кожи вон, чтобы работать, а получаю удовольствие в процессе работы. Коллектив - один из лучших коллективов, который я видел, понимающие, отзывчивые, квалифицированные специалисты, которые в случае какой-либо проблемы могут подсказать, посмеяться над мемами или обсудить важные темы. Руководство - всегда отвечает на вопросы, помогает и подсказывает, прислушивается. Возможности роста - здесь не просто обучают, а направляют и подсказывают, здесь растешь не только как специалист, но и как личность в целом условия для отдыха - корпоративы, отпуск - есть Уровень дохода - уровень дохода не самый высокий, но и не самый низкий на рынке, я доволен своим уровнем дохода с моей нынешней компетенцией
24.06.2025
Только отшлифовать детали процессов взаимодействия между отделами Адекватное руководство. Нет жесткий необоснованных дедлайнов. Прислушиваются к мнению.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Информационные системы ВС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы