Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Автоматизацию в ведении клиентской базы, например IP-телефонию или иные ресурсы хранения истории взаимодействий. Своя зона ответственности, возможность управлять своим доходом, нацеленность всей компании на результат. Сотрудничество и содействие при решении всех рабочих задач.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Неплохо было бы увеличить количество парковочных мест для сотрудников. Работа в Альберо является примером эффективной организации производственной деятельности и позитивного социально-трудового климата. В компании отличная система мотивации, позволяющая зарабатывать приличные деньги, трудоустройство согласно трудовому кодексу РФ. Рекомендую данную организацию как надежного работодателя.
24.07.2025
Единственный минус, который я бы отметил - нехватка парковочных мест для тех, кто приезжает на своей машине. Но это мелочь по сравнению со всеми плюсами работы в этой компании. Доброго дня! Официально работаю в компании АЛЬБЕРО уже 4 года. В целом, работодатель создает хорошие условия для своих сотрудников. Зарплата достойная, своевременные и стабильные выплаты. Есть бесплатный транспорт для работников.
22.07.2025
Парковку для сотрудников Работаю в компании чуть больше шести месяцев. Коллектив отзывчивый, во время обучения и ввода в должность всегда и во всем была помощь. Руководство очень внимательно и лояльно во многих вопросах. Зарплата всегда вовремя и соответствует реалиям нынешней жизни. Есть ДМС, которое присваивается спустя 6 месяцев работы. Работа устраивает всем, задачи, которые стоят в работе всегда выполнимы, особенно, если двигаться в достижении поставленных целей!
21.07.2025
Корпоративные бонусы, увеличение парковочных мест. Расширение маршрутов корпоративного транспорта. Компенсация обедов. В компании Альберо работаю более 10 лет. За это время успел поработать по разным направлениям и освоить несколько профессий. Зарплату всегда платят в срок, работы хватает круглый год. Компания действительно надёжная - ни разу за эти годы не пришлось сидеть без дела из-за отсутствия заказов. В общем, могу с уверенностью сказать, что это стабильное и перспективное место. Рекомендую поработать здесь тем, кто ищет надёжного работодателя.
20.07.2025
Парковку для машин по больше сделать, а так минусов нету, рекомендую Я являюсь сотрудником данной компании на протяжении 3 лет. Ключевыми положительными аспектами можно отметить сплоченный коллектив, достойный уровень заработной платы, четкие перспективы карьерного роста, а также предоставление служебного транспорта. В целом, я очень доволен своей работой здесь и рекомендую эту компанию всем, кто ищет стабильность и карьерные перспективы.
19.07.2025
Не хватает парковочных мест . Хотелось бы, чтобы заработная плата успевала увеличиваться пропорционально ценам в магазинах. Я работаю в компании уже больше шести лет и очень довольна своей работой. Задачи всегда интересные, коллектив отличный, а руководство лояльно ко всем сотрудникам. Зарплата соответствует рынку, выплачивается без задержек , а недавно у нас появился ДМС для тех, кто проработал здесь более полугода.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика межкомнатных дверей Albero. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы