Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю уже больше года в Два колеса. Устроили быстро, менеджер всегда ответит максимально быстро. Поможет решить вопрос, если требуется. Платят четко, в срок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2025
Во время сессии не работал месяц, аккаунт не заблочили. Сейчас сдал экзамены, вернулся на работу. Удобно, что можно делать перерывы и никто тебе мозг не выносит.
03.09.2025
Не заплатили за последний месяц. Кинули на деньги , не работайте у них . Уже месяц выбиваем свои деньги Их нет
15.04.2025
Зарплата оплачивается вовремя, руководитель отдела самый лучший, очень заботиться об отделе, всегда помогает, выиграла путёвку от компании в Абхазию на двоих, разыгрывается каждый месяц среди всех отделов
07.04.2025
Проработал в должности «персональный менеджер 2 колеса» с 5 февраля по 7 марта, отработал 23 смены. Мне обещали гарантированный доход в смену в первые 15 смен в размере 2400 рублей. В итоге 15 марта мне выплатили 19038 рублей. Я связался с руководителем своей группы ПМ Поволжье, мне обещали дать ОС по данному вопросу. Прошло почти 2 недели, и меня просто игнорируют. Прошу разобраться в данной ситуации и выплатить мне остаток средств за проработанные смены. Удаленная работа.
11.02.2025
Удобно что работа с дома,выплаты по зп плюс минус вовремя,научится можно быстро
30.05.2024
Нравилось что у них регулярные выплаты, помощь менеджера, коллектив хороший, много чаевых, получалось нормально заработать. Живу на два города, периодически возвращаюсь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Два колеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы