Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Два колеса
Казань
Комментарий
Пришёл на работу в феврале, меня обучили, я всё сдал, мне дали велосипед. я работал много и мне хорошо платили. Сейчас я переехал в другой город и снова работаю над самокатом. спасибо за помощь, вы не просто так ни к кому обратились, вы помогли, спасибо большое
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Два колеса
12.01.2026
Порвалась лямка на термокоробе. Приехал в офис, думал заставят платить штраф или новую покупать. А мне просто заменили на другую б/у, но целую.
Работник
28.12.2025
Во время сессии не работал месяц, аккаунт не заблочили. Сейчас сдал экзамены, вернулся на работу. Удобно, что можно делать перерывы и никто тебе мозг не выносит.
Работник
13.12.2025
недостатков нет , если и появляются какие-то проблемы их быстро решают Работу можно тут найти на любой вкус и цвет ,устраивают и курьеров и сотрудников склада и продавцов , и что самое удобное -это еженедельные выплаты ,не нужно ждать зп 1-2 раза в месяц работала курьером ,потом устроилась от этой же компании продавцов в магазин, и там и там платят вовремя ,без задержек
Работник
08.12.2025
Сотрудничас с данной компанией в начале как курьер в магните. Начались проблемы с выплатой. Выплаты производят через приложение Jump, а в нем вы подписываете совсем другие договора, и ни слова о компании два колеса. Стали задерживать вывод. Списывался с менеджером, постоянные завтраки. Только спустя 2 месяца кое как выплатили. Ушёл от них перешёл в другую компанию. Всё было хорошо, но она ликвидировалась и тут как специально вновь появилась компания Два колеса как сладко они пели, что у них все стало по другому, решил перейти, так как надо было где то работать. Они набирали в магнит курьеров и в ВБ устроился. И вот после устройства начались качели, узнаю что они не раз внеделю выплаты делают, а через неделю, то есть они наши деньги где то прокручивают, хотя говорят что бы не прогореть, но прогораем мы курьеры, так как не можем получить свои деньги. В Вб дак вообще вдруг у них появляется какая то стоп выплата, если ты вдруг в неделю не вышел ни одного дня. И все можешь забыть про деньги, если три дня не отработаешь, а соберёшься уйти, так они вообще не выплачивают, с сылаються на свой договор, где мы их должны уведомить за неделю, а потом и отработать 7 дней. А как расчёт выплатить, так пишут постоянно что по расписанию. Вообщем крутят они нашими деньгами, а мы пишем спрашиваем, а им пофик, они же деньги зарабатывают. А мы так в стороне постоим. По-этому кто работает уходите потихоньку. А кто думает устраиваться или нет, Дучше приходите стороной. Их нет. Задержка выплат, или придумывали отговорок, о выплатах.
Работник
03.09.2025
Не заплатили за последний месяц. Кинули на деньги , не работайте у них . Уже месяц выбиваем свои деньги Их нет
Работник
15.04.2025
Зарплата оплачивается вовремя, руководитель отдела самый лучший, очень заботиться об отделе, всегда помогает, выиграла путёвку от компании в Абхазию на двоих, разыгрывается каждый месяц среди всех отделов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Два колеса
Помогите составить детальное представление о работе в компании Два колеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Сотрудник
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
Экономист
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы