Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Парковки-проблема, но решаемая. + Классный коллектив, хорошее руководство с пониманием. Главное-зп своевременно и реально зависит от тебя, разные бонусы, премии за идеи. Оплачиваемые больничные и отпуска, работа без выходов в свои выходные дни и без переработок( как было у меня в другом месте). Комфортный офис.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.11.2024
На вопрос, что хотелось улучшить, могу сказать лишь увеличить кол-во автопарка и удвоить колличество сотрудников, что бы достигать больших результатов, а так же открыть новые направления, такие как: Международные перевозки. В ГК КомТЭК я работаю 3 года 4 месяца в должности «Ведущий менеджер по продажам». Почему пришел в компанию: Мотивировали амбициозные задачи, возможность реализовать себя как профессионала, дружелюбный и профессиональный коллектив и стабильность компании. В Компании я работаю столько времени - за это время КомТЭК не растеряла те преимущества, которые мотивировали при первом устройстве на работу и даже приумножила их. Так же получил небольшой карьерный рост, достаточно много премий за проявленные инициативы и хорошие показатели. В компании нравится то, что можно веделить масштабы, вызовы в работе, возможность показать сверхрезультат, а так же поддержку, взаимовырочку и профессиональный подход коллектива и руководства. Так же стабильный график работы, без задержек после работы и полноценным отдыхом на все праздники, комфортные рабочие места и наличиее системы поощрений и премий за достижения и результаты.
11.11.2024
Открыть международные перевозки Работаю в компании 2 года логистом. Отличная команда, с которой всегда приятно работать, и возможность развиваться профессионально. Прозрачная система бонусов и четкие задачи мотивируют на достижение лучших результатов. Руководство всегда учитывает пожелания сотрудников.Мне нравится здесь работать и наблюдать как компания развивается, растёт и становится только лучше!
23.02.2022
Расположение офиса. В принципе и все , в остальном все хорошо. Большой и дружный коллектив. Отзывчивое руководство . Хорошая зарплата .
21.02.2022
компания находится на Левом берегу ( Землячка, 15) , мне неудобно было добираться с правого берега, хотелось бы дополнительный офис где-нибудь в центре города Отличный коллектив, своевременная ЗП, есть обучение для начинающих, адекватный руководитель
Помогите составить детальное представление о работе в компании Комтэк-Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы