Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центр Репродукции Линия Жизни
Москва
Комментарий
Парковочные места для пациентов. Возможность работать с лучшими репродуктологами, узнавать актуальную информацию из мира ВРТ.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центр Репродукции Линия Жизни
30.06.2026
Средне. Хотелось работать и помогать людям, но руководство не старается исправлять свои же косяки. Позиция не извиниться перед пациентами, а качать права. Сама клиника конечно супер, в таком месте приятно работать. Кто стрессоустойчив - могу рекомендовать.
Администратор
15.10.2025
Из минусов можно отметить только тесное офисное помещение и комнату приема пищи, но учитывая хорошие отношения между сотрудниками, это не мешает работать Соблюдение трудового законодательства, нет переработок, все условия озвученные на собеседовании соблюдаются Коллектив дружный, руководство адекватное, шаговая доступность от метро Чай, кофе в офисе бесплатно, довольно масштабные корпоративы 2 раза в год
Работник
01.10.2025
Зимой хотелось иметь возможность где-то отдохнуть внутри офиса, маленькая зона отдыха. Коллектив отличный. Все на позитиве. Все ответственно к своей работе относятся, ценят клиентов. Уважительно друг к другу. Все оч демократично. Рядом с офисом сквер и река можно прогуляться. Вроде в центре и вроде уединенно. Уютный бизнес центр, всегда есть недорогая парковка. Все вопросы руководство решает быстро.
Работник
08.09.2025
НЕТ ДМС от слова совсем. Нет возможности посещать какие-то курсы, например, английского языка или фитнес со скидкой от клиники. А самое главное, нет ценности сотрудника. Зарплата - это отдельная песня! Цены растут, ЖКХ дорожает, но индексации зарплаты в клинике не предусмотрено, можно только через заявление на увольнение попробовать согласовать повышение. Моя коллега несколько месяцев униженно ходила просить повысить зарплату с 65.000, на том и уволилась. Нового сотрудника в call- center берут на 80.000,хотя свои работают за 65.000 и на звонках 75.000 соответственно, а нового сотрудника еще нужно обучать. Перерывы на обед не предусмотрены. Кофе в кофемашине, просто ужас, пить невозможно. И да, записей на прием всегда мало( всегда недовольны… Хочется пожелать улучшить отношение к людям, чтобы отношение к людям было достойным, а не потребительским, как к рабсиле. Отличный коллектив, близко к дому, зарплата белая, есть кухня, но нет времени спокойно поесть.
Работник
17.06.2025
Увеличить обеденную зону, но помещение не позволяет Минусов в работе нет Уровень заработной платы соответствует рынку, есть индексация; свобода в рамках своей зоны ответственности; руководство, у которого есть чему научиться; доброжелательные отношения в коллективе; близость к метро; подарки сотрудникам на дни рождения и праздники, корпоративы; бесплатный чай/кофе
Работник
23.02.2025
Меня всё устраивает. В любой компании есть плюсы и минусы. Здесь все ОК Удобное месторасположение, дружный коллектив, лояльное руководство, хороший офис
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центр Репродукции Линия Жизни
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Репродукции Линия Жизни. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.09.2026
Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному. nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. nahjob.club otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками. nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии. rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить. retwork.biz
Менеджер
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
Работник
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Продавец-консультант
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы