Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Для более комфорной работы желательна более эргономичная мебель в некоторые кабинеты, приятная фоновая музыку в коридоре и зоне отдыха, беспроводные мышки и клавиатуры - Возможность карьерного роста - Руководство поощряет инициативу и стремление к развитию. - Дружный коллектив - Задачи, всегда актуальны и позволяют решать сложные, но интересные вопросы. - В компании царит атмосфера взаимоуважения и поддержки. Руководство открыто к диалогу и готово выслушать предложения сотрудников. - Удобное расположение и возможность удаленной работы:
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Уровень заработной платы, а так ценю возможность работать в развивающейся компании, которая заботиться о своих сотрудниках. Крутой коллектив, руководство понимающие и открытое, есть возможность работать из дома.
28.11.2025
кухонную зону сделать пригодной для принятия еды, зп повыше, но в данных реалиях это невозможно Отличный коллектив, удобное месторасположение, классное начальство
16.11.2025
побольше помещение с местом для отдыха, дополнительное медицинское страхование, обновление офисной мебели, доступность парковки Коллектив, общий план развития и перспективы, отношение руководящего состава, условия труда на высшем уровне.
04.11.2025
Гарнитуру которую выдают. В целом условия и техническое обеспечение на высшем уровне Отличный веселый коллектив, приятная атмосфера в офисе. Руководство всегда входит в положение при возникновении непредвиденных ситуаций. Возможности для развития, карьерный рост
20.10.2025
Было бы замечательно, если можно было бы поставить рядом машину, для тех кто за рулём. Работа в стабильной компании, с дружным коллективом, официальной белой зарплатой, хорошим расположением в центре города.
19.09.2025
Никаких плохих моментов не могу отметить. Но вот если бы зп была раза в два выше- это всегда хорошо. Всегда можно было договориться по ситуации, пропуск по болезни, отгул, пораньше уйти, всегда шли на встречу. Корпоративные мероприятия. Дружественная атмосфера. Адекватное начальство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Альфа-Софт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы