Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасногорск
Комментарий
Всегда хочется большего вознаграждения, даже если ты работаешь в Rangevision) Инновационная производственная компания, выпускающая отличный продукт. Работа в RangeVision - прекрасный опыт и повод для гордости. В компании грамотно организованы бизнес-процессы, в приоритете движение и развитие. Здесь заботятся о сотрудниках - ДМС, просторные комфортные офисы, полезные перекусы, возможность работать в гибридном графике, гибкое начало рабочего дня
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Стоит расширить и поддерживать коммуникацию между разными офисами. Может проводить какие-то внутренние дни открытых дверей, для посещения на целый день, например, продажами производства и наоборот. Это поможет улучшить коммуникацию и в дальнейшем поднять эффективность работы команды. Большинство рабочих моментов оцениваю очень позитивно: приятный адекватный коллектив "на одной волне", комфортный офис в транспортной доступности, руководство идет навстречу с вопросом проф. развития, организует обучения для сотрудников, как внутренние так и внешние, стимулирует рост и развитие внутри компании. Задачи, возникающие в рамках моих должностных обязанностей и проектной деятельности довольно интересные+всегда есть возможность предложить свои инициативы. Рутинные задачи тоже присутствуют, но с хорошими условиями работы в этом нет проблемы.
27.09.2025
Кажется, что объём работы несколько превышает возможности некоторых отделов, поэтому очень редко, но случаются некоторые локальные авралы. Но грамотное своевременное планирование их минимизирует. Не очень большой, но дружный коллектив. Все коллеги без исключения - классные, интересные, опытные. Здесь принято обо всём договариваться, обосновывать свою точку зрения, прислушиваться к коллегам. Никто не скажет "Это не моё дело" - все вопросы быстро получают ответы, проблемы решаются быстро и чётко. Процессы нормально регламентированы - по делу, но без лишней бюрократии. А главное - большой простор для профессионального развития: новые продукты, мероприятия, коллаборации с блогерами и другие задорные инициативы.
27.09.2025
Уменьшить количество средств внутренней коммуникации в компании. Интересные и перспективные направление деятельности и продукт, дружелюбный и отзывчивый коллектив, достойная ЗП, ДМС.
19.09.2025
Сейчас активно создается обширная база знаний, которая существенно поможет новичкам быстрее влиться в работу и показывать результат. Кроме того, компания постоянно нацелена на развитие, активно прорабатывая возможности для роста (подробности, конечно, являются коммерческой тайной). С компанией RangeVision был знаком непосредственно, поскольку на протяжении более чем десяти лет мой предыдущий работодатель являлся их дистрибьютором. Уже тогда отмечал, что компания создает высококачественный, инновационный и современный продукт, успешно конкурирующий с ведущими игроками рынка. Ввиду этого, решение о переходе в штат компании было для меня логичным и обоснованным. Особо ценю, что в компании проявляют внимание к сотрудникам и открыты к внедрению изменений. Несмотря на строгое соблюдение законодательства во всех аспектах деятельности, процессы принятия решений отличаются оперативностью при минимальном, но достаточном количестве оформительской документации. Команда в RangeVision преимущественно молодая, активная и проактивная. Коллектив отличается дружелюбием и готовностью к взаимопомощи, что создает благоприятную рабочую атмосферу. Ключевым аспектом для меня является то, что в компании всегда принимают решения с учетом их влияния на долгосрочную перспективу.
19.08.2025
Продолжать поддерживать динамику развития компании. Ставить и достигать новые амбициозные цели. Продолжать развивать корпоративную культуру. Расширять программу корпоративных мероприятий, особенно в части взаимодействия между сотрудниками разных офисов. Комфортный современный офис с удобным расположением (метро рядом) и парковкой для сотрудников. Гибкий график работы с возможностью гибридного формата (офис/дом). Сильная, профессиональная и дружная команда единомышленников. Интересные и амбициозные задачи, возможности для постоянного развития. Активное внедрение современных технологий, инструментов и методологий, что способствует росту продуктивности сотрудников.
01.08.2025
Руководителям пройти обучение по менеджменту и управлению персоналом Интересный продукт, прогрессивная команда разработчиков, уровень зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании RangeVision. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы