Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании RangeVision
Москва
Комментарий
Сейчас активно создается обширная база знаний, которая существенно поможет новичкам быстрее влиться в работу и показывать результат. Кроме того, компания постоянно нацелена на развитие, активно прорабатывая возможности для роста (подробности, конечно, являются коммерческой тайной). С компанией RangeVision был знаком непосредственно, поскольку на протяжении более чем десяти лет мой предыдущий работодатель являлся их дистрибьютором. Уже тогда отмечал, что компания создает высококачественный, инновационный и современный продукт, успешно конкурирующий с ведущими игроками рынка. Ввиду этого, решение о переходе в штат компании было для меня логичным и обоснованным. Особо ценю, что в компании проявляют внимание к сотрудникам и открыты к внедрению изменений. Несмотря на строгое соблюдение законодательства во всех аспектах деятельности, процессы принятия решений отличаются оперативностью при минимальном, но достаточном количестве оформительской документации. Команда в RangeVision преимущественно молодая, активная и проактивная. Коллектив отличается дружелюбием и готовностью к взаимопомощи, что создает благоприятную рабочую атмосферу. Ключевым аспектом для меня является то, что в компании всегда принимают решения с учетом их влияния на долгосрочную перспективу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании RangeVision
25.11.2025
Стоит расширить и поддерживать коммуникацию между разными офисами. Может проводить какие-то внутренние дни открытых дверей, для посещения на целый день, например, продажами производства и наоборот. Это поможет улучшить коммуникацию и в дальнейшем поднять эффективность работы команды. Большинство рабочих моментов оцениваю очень позитивно: приятный адекватный коллектив "на одной волне", комфортный офис в транспортной доступности, руководство идет навстречу с вопросом проф. развития, организует обучения для сотрудников, как внутренние так и внешние, стимулирует рост и развитие внутри компании. Задачи, возникающие в рамках моих должностных обязанностей и проектной деятельности довольно интересные+всегда есть возможность предложить свои инициативы. Рутинные задачи тоже присутствуют, но с хорошими условиями работы в этом нет проблемы.
Работник
10.10.2025
Всегда хочется большего вознаграждения, даже если ты работаешь в Rangevision) Инновационная производственная компания, выпускающая отличный продукт. Работа в RangeVision - прекрасный опыт и повод для гордости. В компании грамотно организованы бизнес-процессы, в приоритете движение и развитие. Здесь заботятся о сотрудниках - ДМС, просторные комфортные офисы, полезные перекусы, возможность работать в гибридном графике, гибкое начало рабочего дня
Работник
27.09.2025
Кажется, что объём работы несколько превышает возможности некоторых отделов, поэтому очень редко, но случаются некоторые локальные авралы. Но грамотное своевременное планирование их минимизирует. Не очень большой, но дружный коллектив. Все коллеги без исключения - классные, интересные, опытные. Здесь принято обо всём договариваться, обосновывать свою точку зрения, прислушиваться к коллегам. Никто не скажет "Это не моё дело" - все вопросы быстро получают ответы, проблемы решаются быстро и чётко. Процессы нормально регламентированы - по делу, но без лишней бюрократии. А главное - большой простор для профессионального развития: новые продукты, мероприятия, коллаборации с блогерами и другие задорные инициативы.
Работник
27.09.2025
Уменьшить количество средств внутренней коммуникации в компании. Интересные и перспективные направление деятельности и продукт, дружелюбный и отзывчивый коллектив, достойная ЗП, ДМС.
Работник
19.08.2025
Продолжать поддерживать динамику развития компании. Ставить и достигать новые амбициозные цели. Продолжать развивать корпоративную культуру. Расширять программу корпоративных мероприятий, особенно в части взаимодействия между сотрудниками разных офисов. Комфортный современный офис с удобным расположением (метро рядом) и парковкой для сотрудников. Гибкий график работы с возможностью гибридного формата (офис/дом). Сильная, профессиональная и дружная команда единомышленников. Интересные и амбициозные задачи, возможности для постоянного развития. Активное внедрение современных технологий, инструментов и методологий, что способствует росту продуктивности сотрудников.
Работник
01.08.2025
Руководителям пройти обучение по менеджменту и управлению персоналом Интересный продукт, прогрессивная команда разработчиков, уровень зп
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе RangeVision
Помогите составить детальное представление о работе в компании RangeVision. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы