Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Union Polymer Technologies
Софрино
Комментарий
Затрудняюсь ответить Приветливый, дружный коллектив, есть время для обучения, работа не скучная.Лояльное руководство. Существует корпоративный транспорт и своя столовая. Я довольна!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Union Polymer Technologies
26.02.2025
-наладить бизнес процессы -наладить отсутствующую наставническую систему, непонятно кто за что отвечает, обучение как таковое отсутствует. есть несколько презентаций, где большой объем новой для тебя информации, которую особо никто пояснить не хочет, потому что времени вечно ни у кого нет. Много непонятных и абсолютно неэффективных нововведений, которые меняются каждый день. Старшее поколение относится предвзято. Молодежи здесь расти особо некуда, очень нервная атмосфера. -корпоративный транспорт от ст. Софрино -наличие недорогой столовой -возможность изучить ERP
Работник
29.01.2025
Система наставничества отсутствует, будьте готовы к коллективу предвзятых людей. Уровень зп низкий. Карьерный рост отсутствует. Подойдет скорее тем, кому достаточно работать с 9 до 18 и на этом все. Недалеко от дома, корпоративный транспорт от электричек, пожалуй все
Работник
18.12.2024
Создать Систему руководства, бизнес процессы, упразднить систему доносов и ябедничество, так поощряемые руководителем. Ставить реальные цели. Можно зарабатывать, но зависит это порой не от ваших профессиональных качеств, а от отношений с руководством и умения говорить то, что от вас хотят слышать.
Работник
30.10.2024
Ничего, работая в компании чуть меньше года, меня все устраивает Стабильная динамично развивающаяся компания, лидер на своем рынке. Дружный коллектив, обучение, повышение квалификации, на территории есть столовая. Корпоративный транспорт от станции. Достойный заработок.
Работник
21.10.2024
Больше мест для отдыха, лучшая организация питания, спец одежда Зарпоата выше рынка и стабильные выплаты. Прекрасный HR, приятно общаться, дружелюбие, всегда поможет, помощь в адаптации на новом месте
Работник
16.10.2024
Улучшить взаимодействие между отделами, систему мотивации сотрудников Стабильность, возможность развиваться в своём направлении, работа в команде
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Union Polymer Technologies
Помогите составить детальное представление о работе в компании Union Polymer Technologies. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Менеджер по сопровождению клиентов
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Света
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы