Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Нет разницы в оплате между потоковыми точками и не потоковыми. Может быть такое, что работа в одной точке в несколько раз сильнее, чем в другой, при этом оплата будет одинаковой. Встречаются определенные сложности с оборудованием, для бариста довольно критично, хотя в целом техника очень хорошая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2025
Большой объем информации в короткие сроки, не каждый справится на этапе обучения. Хороший коллектив, удобный график, преподаватели сервиса/кофе супер. Уютная обстановка.
03.03.2025
Можно улучшить только то, что хочется чтобы скуратов был в каждом городе Стабильность, все понятно, люди хорошие, хорошая зарплата, всему научили, кормят
28.02.2025
классный коллектив, хорошо организованно обучение персонала, есть возможности для развития руководство, которое может действительно услышать тебя и прислушаться
28.02.2025
В подсобках обычно нет микроволновок. График часто неудобный: одни берут много смен и сильно устают, что влияет на работу всей команды. Утренние смены взять сложно — всегда кто-то уже работает с утра. Часто приходится самому ремонтировать оборудование в баре. После вечерней смены часто нужно задерживаться.
25.02.2025
Все прекрасно,условия полностью меня удовлетворяют. Добрый день! Благодарим за отзыв! Очень приятно, что вам с нами классно работается ^_^
24.02.2025
Порой с сервисом перегибают, но я думаю это уже индивидуальщина каждой отдельной точки и людей там работающих. Конечно лучше больше, чем меньше, но в меру. Для нас очень важно, чтобы работа приносила удовольствие. Поэтому, очень радостно, что получилось подарить вам такой опыт. Спасибо за такую похвалу!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Skuratov Coffee. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
26.09.2025
Нет Выплаты вовремя, прекрасные условия, в пешей доступности
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы