Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
В целом всё хорошо, всё нравится, но возможно если улучшить, то только зону отдыха. Система обучения, адаптация , своевременные выплаты два раза в месяц.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
В моём случае всё было замечательно. Далее — информация для тех, кто ищет определённые критерии при выборе работы. Учтите, что это не крупный бизнес, а значит: Отсутствует ДМС; Средний уровень заработной платы по Москве; Скудная карьерная лестница (компания небольшая); Узкая направленность на банкротство физических лиц (работа может быть рутинной); Слабо развита корпоративная культура (для некоторых это может быть плюсом); Штрафы есть, но не драконовские, как у некоторых работодателей (в моём случае их не было); Есть дресс-код из-за общения с клиентами (не строгий, но для кого-то это может быть минусом). Зарплата приходит не моментально, но с минимальными задержками. Итог: Работа хорошая — особенно как начало карьеры или если интересна сфера банкротства. Есть профессионалы, которые подскажут советом, помогут и замотивируют. Главный плюс — возможность совмещать работу с учёбой: в моём случае действительно был гибкий график. Отличный коллектив — скучать не придётся, корпоративы весёлые! Руководство адекватное, самодурства не наблюдалось. Отпуск оплачивается, есть официальное оформление по ТК. Поездки в суды, банки и МФЦ по работе оплачиваются. Если работаете в офисе — всё необходимое предоставляют. Отличный выбор для начала карьеры (в период учёбы) или для специалистов среднего уровня. Я пришёл как помощник и получил множество полезных навыков — как в сфере банкротства, так и в работе с клиентами.
22.08.2025
Было бы здорово улучшить систему мотивации для hr-менеджеров. Работаю в офисе три месяца, адекватное руководство, очень хороший коллектив, с которым сразу удалось наладить отношения. Нравится график и расположение офиса.
11.07.2025
Побольше планерок, обсуждений результатов, напутствий на след месяц. В остальном все прекрасно. Система мотивации -действительно можно заработать, клиентов и работы достаточно. Лояльное руководство. Свобода действий, выслушивают и принимают во внимание инициативы.
21.06.2025
недостатков не нашел для себя, спокойно работаю и без проблем Хорошая система мотивации, в первый месяц получилось заработатьь 60 тысяч, пришел без опыта в продажах бфл. Хоть ниша и сложная, но быстро привык. Всё благодаря опытному куратору и отзывчивому руководству )
25.05.2025
Возможно совмещать с учебой Это то что позволяет сразу и учиться и работать
01.03.2025
Думаю, что для большей лояльности клиентов - можно усилить маркетинговую стратегию Являюсь удаленным сотрудником в компании Мотивация понятна, работать для достижения результата, как и в любой деятельности придется упорно, но в целом реально В сферу пришла нулевой. Спустя неделю появился потенциал на привлечение первых клиентов Далее приходится плотно работать на результат
Помогите составить детальное представление о работе в компании Финправда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
02.08.2023
любят наполнять интернет фальшивыми платными отзывами. в реальности компания каждый месяц меняет сотрудников и не платит всю зп что обещана. платят минимум 30 000р испортили жизнь многим людям. и в отрытую этим хвалятся со всеми. Никакие преимуществ не обнаружено
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы