Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГБС-брокер
Москва
Комментарий
Больше маршруток до офиса. Успешная быстрорастущая гибкая компания, слаженная профессиональная команда, комфортно работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГБС-брокер
27.11.2025
Проработала здесь около года и осталась довольна. Единственное место, где мне действительно помогли освоиться: не бросили на задачи «разруливай как хочешь», а реально объяснили каждую деталь. Коммуникация внутри команды на хорошем уровне, никто не перекладывает ответственность и не устраивает драм. Хорошая, честная рабочая атмосфера. Я бы вернулась, если бы снова искала стабильную офисную работу, но сейчас работаю на себя.
Работник
26.11.2025
Мне нравится, что в ГБС дают расти. Начинал стажёром, сейчас веду уже более сложные направления. Руководство реально слушает, если предложить идею по улучшению процесса, её могут внедрить. Коллектив молодой, позитивный, легко находить общий язык. Чувствуется, что компания развивается, и приятно быть частью этого движения.
Работник
25.11.2025
Пришла в компанию после декрета, переживала, смогу ли быстро втянуться, но зря. Руководитель помог адаптироваться, дали время разобрать процессы, никто не торопил. Понравилось, что здесь всё довольно чётко организовано. Есть инструкции, шаблоны, нормальный рабочий ритм. Чувствую себя уверенно и спокойно, очень приятное место для стабильной работы.
Работник
24.11.2025
Работаю в ГБС почти год, и могу сказать, что здесь действительно ценят тех, кто старается. В начале я ничего не понимал в таможенных процедурах, но меня обучили, провели через все этапы, и сейчас я спокойно веду свои кейсы. Команда дружелюбная, всегда можно обратиться за советом. Никто не сделает вид, что «занят». Атмосфера спокойная, рабочая, без лишнего давления.
Работник
14.11.2025
Устроился недавно, пока всё нравится. В первые недели было тяжело - много новых терминов и шаблонов документов. Очень помогло то, что обучение действительно проводят - не просто «вкинул и плыви». поддержка наставников действительно помогает, объясняют каждую мелочь. Есть возможность вырасти.
Работник
06.11.2025
Работаю удалённо. Главный плюс - стабильность и прозрачность. Все процессы отлажены, но иногда хочется больше человеческого общения, а не просто переписок в чате. Нравится, что у меня гибкий график и понятная система отчётности. Из минусов - не хватает живого общения, особенно если привык к офису.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГБС-брокер
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБС-брокер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Работник
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы