Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне все нравится, желаю компании дальнейшего развития! Прекрасный молодой коллектив, достойная оплата труда, справедливое отношение руководства к сотрудникам. Компания растёт и заботится о своих сотрудниках!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2024
Бонусы дополнительные. Организовать питание на производстве . Сокращенный день по пятницам. Дружный коллектив . Лояльное руководство .Удобное местоположение.
21.12.2024
Говорил про льготы с начальником, и себе, и ребятам - видно, что хочет, но пока не может. Понимает, что надо, не отмахивается. Заказы ставить точнее, иногда кидает непонятно куда Мобильную линию поменять, шипит и рябит связь (телефон новый дали, симку старую) Работаю давно, есть с чем сравнить. Начинал я 4 года назад, и то, что сейчас есть и что тогда было - разница колоссальная. Проблема с машиной? Не вопрос, подъезжай на Мирус, все сделаем. Не видно заезд? Пишешь оператору - сразу тебе и скрин с карты, и опишут, и даже с клиента стребуют ориентиры и чего куда. По рукавам вопросов нет - даже проверять уже перестал, не косячат почти. Зп поднимают, относятся по-человечески, а сейчас это самое важное, денег и красивую картинку везде найдешь если надо
01.12.2024
Хотелось бы, чтобы ничего не испортилось, сохранялся заданный вектор отношения к сотрудникам. На данный момент я доволен. Считаю что всё на очень высоком уровне! Дружный коллектив . Лояльное руководство, отзывчивость руководства, хорошие условия труда, чистота в цеху.Свежее оборудование и транспорт.Своевременная оплата труда. График работы.
18.11.2024
Взаимопонимание производства и офиса. Хорошие условия труда,чистота в цеху, отзывчивость руководства.Свежее оборудование и транспорт.Своевременная оплата труда.
26.10.2024
Расширение мастерских. Компания с именем . Потребность клиентов решается быстро, оперативно Коллектив супер. Стабильность в получении з/п . Должностной рост
02.08.2024
Первым делом поднять заработные платы и своевременно их индексировать. Низкие заработные платы у основных сотрудников, которые делают руками весь кэш компании. Компании не хватает развития и обучения сотрудников. Слишком большой контраст между мастерскими. Работать не на расширение, а на укрепление существующих мастерских. Отсутствие должного количества сотрудников по многим мастерским, что влечет за собой проблемы с отпусками и больничными. Стабильность, своевременная оплата труда, дружный коллектив. Отличные чистые показательные мастерские
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гидравлик Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.02.2026
Являясь поклонником рулетки и блэкджека, я нашел в apparat.online идеальное место для игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет мне играть на минимальных ставках без лишних проблем. Качество трансляций на высоте — никаких задержек и сбоев в процессе. Список игровых провайдеров впечатляет своим разнообразием и качеством. Особо отмечу удобство отображения лимитов на карточках, что помогает мне эффективно управлять бюджетом. apparat.online — это профессиональное казино, и я смело рекомендую его всем, кто ищет качественный игровой опыт.
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы