Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бизнес-процессы во всех отделах, коммуникацию во всех отделах, программное обеспечение и автоматизацию процессов. Бесплатные обеды для сотрудников, зарплата вовремя, офис находится в отеле.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2024
Претензий и предложений никаких нет, данное место меня полностью устраивает С декабря 2023 года я работаю в этом отеле в должности супервайзера и получаю достойную зарплату. Я вижу пример своих коллег, которым реально нравится своя работа, ведь забота о госте, это главное в отельном бизнесе и мне это по душе. Я благодарна отелю за интересную работу. Здесь есть возможность учиться и получать ценный опыт.
27.09.2024
Жаль, что не получится совмещать с учебой, не вывезу такую нагрузку Летом я устроилась на подработку в этот отель. Я была очень рада, что прошла собеседование, так как мне предложили хорошую зарплату. Работа оказалась несложной, посетители оставляют хорошие чаевые, а также есть возможность брать подработки, поэтому за лето я смогу хорошо заработать. Отель очень красивый, и работать здесь приятно, а из прекрасного - виды на Москву-реку.
04.07.2024
Нет пока моментов, к которым хотелось бы придраться и улучшить Нормальный условия труда, есть зона отдыха для работников, питание бесплатное. Получил после испытательного срока первую зарплату, значительно выше, чем рассчитывал. В курс дела ввели, ранее на шведском столе не работал, сейчас уже опыта набрался.
01.07.2024
Хотелось бы больше праздников, какой-то корпоративной жизни и всё Лояльное руководство, можно договориться если что, то подмениться со сменщицей, не препятствуют. Я в целом довольна работой, зарплата будет зависеть от интенсивности труда, если ты убираешь один номер а другая горничная 3 за это же время, то и зарплата у нее выше будет. Все честно по расчетам з.п., уже 1,5 года работаю в этом отеле.
15.04.2024
Профессионализм, компетентность, активная, креативная позиция. Умение разумно рисковать.
15.04.2024
Профессионализм, компетентность, активная, креативная позиция. Умение разумно рисковать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Отель ПАЛЬМИРА БИЗНЕС КЛУБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы