Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Клевер-Медиа-Групп
Москва
Комментарий
коммуникация между руководством и сотрудниками, объем работ, отсутствие брендбука и обратной связи красивый офис, в центре, скидки на книги для оформленных, интеллигенция
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Клевер-Медиа-Групп
12.07.2025
В магазине где я работала не была предусмотрела стафф зона, что доставляло дискомфорт Уютная атмосфера, в коллективе теплые отношения, всегда начальство на связи и готовы помочь
Работник
27.03.2025
Коммуникации между сотрудниками и руководством,склад и сам инвентарь с помощью которого собирается и перемещается товар по складу,есть много еще нюансов которые требуют решения,про зарплату и прочее промолчу,так как это индивидуальный вопрос. Не далеко от метро и остановки общественного транспорта,на этом пожалуй все плюсы закончены.
Работник
15.12.2022
Уровень заработной платы «рядовых» сотрудников. Социальный пакет работников компании нуждается в расширении. Работа в компании увлечённых профессионалов, возможность принять участие в создании современной книжной продукции для детей и взрослых. Желание руководства постоянно улучшать в компании уровень сервиса предоставляемых услуг. Многоуровневый контроль качества книг, поступающих на склад и далее в интернет-магазин. Современный, эрудированный акционер, вдохновляющий всех сотрудников своим энтузиазмом и харизмой. Директор по логистике — профессионал с большой буквы, специалист-практик, реально понимающий, как должны быть устроены все этапы складской и транспортной логистики.
Работник
05.11.2022
Бесплатное питание для сотрудников Свобода выбора, коллектив,зарплата, адекватное начальство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Клевер-Медиа-Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клевер-Медиа-Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы