Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бесплатное питание для сотрудников Свобода выбора, коллектив,зарплата, адекватное начальство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
коммуникация между руководством и сотрудниками, объем работ, отсутствие брендбука и обратной связи красивый офис, в центре, скидки на книги для оформленных, интеллигенция
12.07.2025
В магазине где я работала не была предусмотрела стафф зона, что доставляло дискомфорт Уютная атмосфера, в коллективе теплые отношения, всегда начальство на связи и готовы помочь
27.03.2025
Коммуникации между сотрудниками и руководством,склад и сам инвентарь с помощью которого собирается и перемещается товар по складу,есть много еще нюансов которые требуют решения,про зарплату и прочее промолчу,так как это индивидуальный вопрос. Не далеко от метро и остановки общественного транспорта,на этом пожалуй все плюсы закончены.
15.12.2022
Уровень заработной платы «рядовых» сотрудников. Социальный пакет работников компании нуждается в расширении. Работа в компании увлечённых профессионалов, возможность принять участие в создании современной книжной продукции для детей и взрослых. Желание руководства постоянно улучшать в компании уровень сервиса предоставляемых услуг. Многоуровневый контроль качества книг, поступающих на склад и далее в интернет-магазин. Современный, эрудированный акционер, вдохновляющий всех сотрудников своим энтузиазмом и харизмой. Директор по логистике — профессионал с большой буквы, специалист-практик, реально понимающий, как должны быть устроены все этапы складской и транспортной логистики.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клевер-Медиа-Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
23.07.2025
Выплата заработной платы. Нравится что удалось путешествовать благодаря этой конторе. Зарплата была нормальной, но один минус который очень отпугивает это задежка заработной платы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы