Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Многому обучался сам, но мне интересно было. Можно было бы улучшить систему обучения новичков. Хотелось бы более гибкого графика работы, например с 9 до 18. Дают работать, ни в чем не ограничивают, главное шевелиться надо, как и везде в продажах Белая зп и премии в том числе Есть дмс Спортзал в бизнес центре, где офис Печеньки с кофе Адекватный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
Возможность работать удаленно или по гибкому графику. Возможность участия в интересных проектах. Корпоративная культура и командный дух. Работа интересная и перспективная, с возможностью для профессионального роста и развития. Предлагаемая заработная плата достойна, а условия труда соответствуют высоким стандартам. Отличный коллектив и грамотный руководитель.
04.12.2025
Хотелось бы поменьше внутренней бюрократии, например, при оплате компенсации за использование личного транспорта. Удобное расположение офиса - недалеко от нескольких станций метро, есть развозка. Возле бизнес-центра большая парковка. Для работы есть все необходимое - весь нужный инструмент нужного качества закупается практически по первой просьбе. Для службы сервиса есть несколько корпоративных автомобилей в общем пользовании. Коллектив в компании хороший, все адекватные новые люди вливаются без проблем. В отделе нет "кланов", склок и ругани. Все коллеги всегда помогают друг другу, с другими отделами также нормальные рабочие отношения. Руководство (и отдела, и компании в целом) НЕ работает по принципу "я начальник - ты дурак": всегда есть диалог и здравый смысл. Нет тотального контроля - главное, создавать результат. Есть система наставничества и внутрикомандных тренингов и семинаров. С профессиональными курсами, например, по системам ЧПУ сейчас все сложно по объективным причинам в стране. В отделе есть система категорий, к зависимости от компетентности и опыта; соответственно отличается и доход. Система ДМС есть, рабочий день не всегда нормированный из-за специфики профессии, но это все учитывается и компенсируется. Командировок много, но не с перебором - людям дают возможность отдохнуть и прислушиваются к пожеланиям по возможности. Есть командные занятия спортом. Также регулярно проводятся отличные корпоративные мероприятия - НГ всегда, летние периодически. Уровень з/п в стандартный для такой должности, но сильно зависит от категории, режима работы, количества командировок.
24.11.2025
Не хватает возможности уйти на полную или частичную удалённую работу. О компании сложилось положительное впечатление. Здесь ценят инициативных сотрудников и предоставляют реальную свободу действий — нет тотального контроля, главное, показывать результат. Условия прозрачные: полностью официальная зарплата с премиальной частью, медицинская страховка.
18.11.2025
Местоположение офиса (далековато от метро, хоть и есть развозка), сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час. Дружный и приятный коллектив, адекватное руководство. Есть возможность зарабатывать. Отличные корпоративные мероприятия.
11.04.2022
Можно было бы сделать сокращенный рабочий день в пятницу на час, и 30 декабря тоже сокращенный день. В остальном все хорошо. Солидная компания, з/п вовремя платят, удобный рабочий график. Есть возможность оформить абонемент в спортзал
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПроТехнологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы