Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Можно было бы сделать сокращенный рабочий день в пятницу на час, и 30 декабря тоже сокращенный день. В остальном все хорошо. Солидная компания, з/п вовремя платят, удобный рабочий график. Есть возможность оформить абонемент в спортзал
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
Возможность работать удаленно или по гибкому графику. Возможность участия в интересных проектах. Корпоративная культура и командный дух. Работа интересная и перспективная, с возможностью для профессионального роста и развития. Предлагаемая заработная плата достойна, а условия труда соответствуют высоким стандартам. Отличный коллектив и грамотный руководитель.
04.12.2025
Хотелось бы поменьше внутренней бюрократии, например, при оплате компенсации за использование личного транспорта. Удобное расположение офиса - недалеко от нескольких станций метро, есть развозка. Возле бизнес-центра большая парковка. Для работы есть все необходимое - весь нужный инструмент нужного качества закупается практически по первой просьбе. Для службы сервиса есть несколько корпоративных автомобилей в общем пользовании. Коллектив в компании хороший, все адекватные новые люди вливаются без проблем. В отделе нет "кланов", склок и ругани. Все коллеги всегда помогают друг другу, с другими отделами также нормальные рабочие отношения. Руководство (и отдела, и компании в целом) НЕ работает по принципу "я начальник - ты дурак": всегда есть диалог и здравый смысл. Нет тотального контроля - главное, создавать результат. Есть система наставничества и внутрикомандных тренингов и семинаров. С профессиональными курсами, например, по системам ЧПУ сейчас все сложно по объективным причинам в стране. В отделе есть система категорий, к зависимости от компетентности и опыта; соответственно отличается и доход. Система ДМС есть, рабочий день не всегда нормированный из-за специфики профессии, но это все учитывается и компенсируется. Командировок много, но не с перебором - людям дают возможность отдохнуть и прислушиваются к пожеланиям по возможности. Есть командные занятия спортом. Также регулярно проводятся отличные корпоративные мероприятия - НГ всегда, летние периодически. Уровень з/п в стандартный для такой должности, но сильно зависит от категории, режима работы, количества командировок.
30.11.2025
Многому обучался сам, но мне интересно было. Можно было бы улучшить систему обучения новичков. Хотелось бы более гибкого графика работы, например с 9 до 18. Дают работать, ни в чем не ограничивают, главное шевелиться надо, как и везде в продажах Белая зп и премии в том числе Есть дмс Спортзал в бизнес центре, где офис Печеньки с кофе Адекватный коллектив
24.11.2025
Не хватает возможности уйти на полную или частичную удалённую работу. О компании сложилось положительное впечатление. Здесь ценят инициативных сотрудников и предоставляют реальную свободу действий — нет тотального контроля, главное, показывать результат. Условия прозрачные: полностью официальная зарплата с премиальной частью, медицинская страховка.
18.11.2025
Местоположение офиса (далековато от метро, хоть и есть развозка), сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час. Дружный и приятный коллектив, адекватное руководство. Есть возможность зарабатывать. Отличные корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПроТехнологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы