Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПроТехнологии
Санкт-Петербург
Комментарий
Местоположение офиса (далековато от метро, хоть и есть развозка), сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час. Дружный и приятный коллектив, адекватное руководство. Есть возможность зарабатывать. Отличные корпоративные мероприятия.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПроТехнологии
08.12.2025
Возможность работать удаленно или по гибкому графику. Возможность участия в интересных проектах. Корпоративная культура и командный дух. Работа интересная и перспективная, с возможностью для профессионального роста и развития. Предлагаемая заработная плата достойна, а условия труда соответствуют высоким стандартам. Отличный коллектив и грамотный руководитель.
Работник
04.12.2025
Хотелось бы поменьше внутренней бюрократии, например, при оплате компенсации за использование личного транспорта. Удобное расположение офиса - недалеко от нескольких станций метро, есть развозка. Возле бизнес-центра большая парковка. Для работы есть все необходимое - весь нужный инструмент нужного качества закупается практически по первой просьбе. Для службы сервиса есть несколько корпоративных автомобилей в общем пользовании. Коллектив в компании хороший, все адекватные новые люди вливаются без проблем. В отделе нет "кланов", склок и ругани. Все коллеги всегда помогают друг другу, с другими отделами также нормальные рабочие отношения. Руководство (и отдела, и компании в целом) НЕ работает по принципу "я начальник - ты дурак": всегда есть диалог и здравый смысл. Нет тотального контроля - главное, создавать результат. Есть система наставничества и внутрикомандных тренингов и семинаров. С профессиональными курсами, например, по системам ЧПУ сейчас все сложно по объективным причинам в стране. В отделе есть система категорий, к зависимости от компетентности и опыта; соответственно отличается и доход. Система ДМС есть, рабочий день не всегда нормированный из-за специфики профессии, но это все учитывается и компенсируется. Командировок много, но не с перебором - людям дают возможность отдохнуть и прислушиваются к пожеланиям по возможности. Есть командные занятия спортом. Также регулярно проводятся отличные корпоративные мероприятия - НГ всегда, летние периодически. Уровень з/п в стандартный для такой должности, но сильно зависит от категории, режима работы, количества командировок.
Работник
30.11.2025
Многому обучался сам, но мне интересно было. Можно было бы улучшить систему обучения новичков. Хотелось бы более гибкого графика работы, например с 9 до 18. Дают работать, ни в чем не ограничивают, главное шевелиться надо, как и везде в продажах Белая зп и премии в том числе Есть дмс Спортзал в бизнес центре, где офис Печеньки с кофе Адекватный коллектив
Работник
24.11.2025
Не хватает возможности уйти на полную или частичную удалённую работу. О компании сложилось положительное впечатление. Здесь ценят инициативных сотрудников и предоставляют реальную свободу действий — нет тотального контроля, главное, показывать результат. Условия прозрачные: полностью официальная зарплата с премиальной частью, медицинская страховка.
Работник
11.04.2022
Можно было бы сделать сокращенный рабочий день в пятницу на час, и 30 декабря тоже сокращенный день. В остальном все хорошо. Солидная компания, з/п вовремя платят, удобный рабочий график. Есть возможность оформить абонемент в спортзал
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПроТехнологии
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПроТехнологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Работник
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Бизнес ассистент
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы