Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Расширить социальный пакет Комфортные условия труда, четко выстроенная стратегия, удачное расположение офиса
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Отношение к сотрудникам можно сделать более гибким. Сейчас всё строго, как в военном учреждении — любой шаг в сторону воспринимается строго.
07.01.2025
Отношения начальства к сотрудникам , брать билеты иногородним какие они присылают для заказа, а не которые самые дешевые где лететь чуть не сутки Отношения начальства к сотрудникам, условия труда : не покупать себе инструменты, не обеспечивание материалами.
11.09.2024
Улучшить контроль за распределением обязанностей (многозадачность зашкаливает). Стабильные выплаты. Достойная ежегодная премия. Расположение относительно места жительства.
22.02.2024
ГОСПОДА СВАРЩИКИ ЕСЛИ ВЫ СПЕЦИАЛИСТ УВАЖАЮЩИЙ СЕБЯ КАК СПЕЦИАЛИСТ В СВАРОЧНОМ ДЕЛЕ НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОНТОРУ, ИЗ ВАС ТАМ ПОПЫТАЮТСЯ СДЕЛАТЬ РАЗНОРАБАБОЧЕГО. УВАЖЕНИЕ НЕТ ОТ СЛОВА СОВСЕМ БЕРУТ ПО ДОГОВОРУ РАЗРЯДЫ РЕЖУТ. РАБОТА В УЖАСНЫХ КЛИМАТИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ. ЕДА ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ. ВОДА ВООБЩЕ УЖАСНАЯ. ЦЕНЫ ЗАОБЛАЧНЫЕ В СТОЛОВОЙ. РУКОВОДСТВО В СВАРКЕ НЕ ПОНИМАЕТ ОТ СЛОВА СОВСЕМ. ЗНАЮТ ТОЛЬКО ФОРМУЛУ НЕФТИ. Зарплата. И пожалуй всё. Больше ничего хорошего не увидел. Доставка на работу иногда срывается
29.08.2022
Общежитие строиться третий год. Годовая премия за 2021 год вышла очень маленькая, можно сказать что ее не было, от слова совсем Стабильная компания, оплачивают проезд к месту работы. Отпуск 40 дней, если прописка не северная
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЛАВНЕФТЬ-КРАСНОЯРСКНЕФТЕГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
26.12.2025
Минусы тоже есть, но они не существенны. Планирую продолжать здесь работать еще долго, и в будущем надеюсь на карьерный рост. Мне нравится работать в этой компании менеджером. У нас современный комфортабельный офис, в котором есть все необходимое. Коллектив у нас хороший, и руководитель четко ставит задачи. Заработную плату выплачивают всегда вовремя.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы