Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Добавить дополнительную мотивацию. Так же можно добавить заботу о сотрудниках - предоставление путёвок в санатории, дет. лагеря ит д Близость к дому. Работа по образованию. Хорошее программное обеспечение. Интересная работа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.10.2025
Трудно подняться по карьерной лестнице, так как кумовство никто не отменял, могут попасться неадекватные руководители офисов. Есть полноценный отдел обучения для новых сотрудников, отличный ремонт и наличие нескольких охранников в центральном офисе
15.06.2025
Давать возможность сотрудникам расти в доходах, обустроить комнату отдыха для сотрудников. Очень приятная, дружеская атмосфера. Дается возможность роста, хорошая программа адаптации сотрудников, большие просторные кабинеты.
25.05.2025
З.п,условия и график работы.поддержку от руководства и защиту подчинненных . Коллетив мой был замечательный,кроме руководителя!работали слаженно,быстро,точно.
21.05.2025
Систему премирования. Внедрить программу культурно-спортивного оздоровления. Лучший коллектив для комфортной работы. Руководство понимающее, всегда идущее на встречу по любым вопросам. Есть возможность удаленной работы. Социальная поддержка, в том числе ДМС.
20.05.2025
Пересмотреть условия повышения зарплаты, организовывать сотрудникам обучающие стажировки и курсы. Комфортные условия для работы, адекватные руководители, прекрасный коллектив.
19.05.2025
Заработок. Больше сплачивать коллектив Удобное место расположения. Хороший коллектив. Оплачиваемая переработка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тимер Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы