Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДимитровград
Комментарий
Можно улучшить отношения руководства к сотрудникам, включить понимание, поддержку, помощь в начинаниях. Интересная работа, возможность получения хорошего опыта, обучения и переквалификации. Множество вакансий.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.07.2025
Коммуникации в работе с персоналом Близость к дому. Природа, лес за окном. Свежий воздух . В черте города
02.07.2025
Повышение заработной платы, все остальное Гарантии и стабильность, отличные условия для работы, командная работа
29.06.2025
Хочется отметить высокий уровень профессионализма сотрудников центра и важную работу, которую учреждение выполняет в сфере реабилитации и оздоровления. Однако, на мой взгляд, есть несколько моментов, которые можно улучшить для повышения комфорта пациентов и эффективности работы: 1. Организация записи и очередей – Иногда возникают сложности с записью на прием через электронные сервисы. Упрощение онлайн-записи и сокращение времени ожидания сделали бы процесс более удобным. 2. Информирование пациентов – Не всегда достаточно четко объясняют порядок прохождения процедур и обследований. Дополнительные памятки или SMS-напоминания могли бы помочь пациентам лучше ориентироваться. 3. Материально-техническая база – В некоторых отделениях оборудование требует обновления. Современная аппаратура улучшила бы качество диагностики и реабилитации. 4. Комфорт в стационаре – Улучшение условий пребывания (например, ремонт в палатах, более удобная мебель) положительно сказалось бы на восстановлении пациентов. 5. Обратная связь от пациентов – Было бы полезно внедрить систему регулярного сбора отзывов (например, через анкетирование), чтобы оперативно реагировать на пожелания. Несмотря на эти моменты, Центр остается одним из ведущих в своей области, и хочется верить, что его работа будет становиться еще лучше! Хочу выразить огромную благодарность Центру за прекрасные условия работы, профессиональный подход и заботу о сотрудниках! За время работы здесь я убедился, что это не просто работодатель, а команда единомышленников, где ценят каждого члена коллектива. Центр создает все условия для профессионального роста: регулярное обучение, интересные проекты, поддержка руководства. Особенно приятно работать в атмосфере доверия и взаимного уважения. Руководство всегда открыто к диалогу, прислушивается к предложениям сотрудников и создает комфортные условия для труда. Также радует социальный пакет и внимание к work-life balance. С уверенностью могу рекомендовать ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России - как отличного работодателя, который вкладывается в развитие своих сотрудников и создает по-настоящему мотивирующую среду для работы! Спасибо за возможность быть частью этой команды!
24.02.2025
Коммуникации, обратная связь. Многопрофильный медецинское учреждение ФМБА. Интересная живая работа. Многоплановые аспекты развития.
05.02.2025
Нет карьерного роста и даже в перспективе. Нет градации в з/п по квалификации. Условия на рабочем месте, комнаты приема пищи, новый ремонт, пропускная система.
08.01.2025
Надо отремонтировать здание. Это объект культурного наследия, внесён в реестр Самарской области, а находится в плачевном состоянии. И заработная плата у сотрудников оставляет желать лучшего. Люди работают исключительно из-за душевной атмосферы в коллективе. Такого коллектива и чуткого отзывчивого руководства я ещё никогда и нигде за свою жизнь не встречала. Всё просто потрясающе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФНКЦРИО ФМБА России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы