Зеленый Город СПК
0,0
-
15 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Зеленый Город СПК

Пермь

Комментарий

Поднять оплату труда вернуть питание не задерживать выплату премиальной части хотя хотя вам просто могут ее не дать .на усмотрение работодателя.как поступают при увольнении просто не выплачивают премиальную часть даже за два месяца.тк премиальная часть приходит месяцем позже.а это 70% вашего дохода. Были плюсы только на больших проектах и кормили собрания проводили руководители интересовались работой и бытом рабочего персонала.только объект задали все сразу закончилось

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Зеленый Город СПК

30.11.2025

Условия труда однозначно, близость строительства к месту проживания, взаимодействие руководства с инженерами, понимание задач Коллектив, зарплата, понимание руководителей, взаимодействие с линейными руководителями и их понимание

Работник

Copy

06.11.2025

Хорошая зарплата если ездить в командировки , берут без опыта и учат на месте

Работник

Copy

16.09.2025

Все отлично, без преувеличений. Спасибо всем за работу! Получен бесценный опыт. Хороший коллектив, грамотные руководители. Достойная зарплата.

Работник

Copy

14.08.2025

Заменить руководящий состав. Человек с здоровой психикой надолго не задержится. С слабой психикой уйдет сразу же. Снабженцам и охране труда в этой компании не позавидуешь. Нагрузка космическая, давление каждый день психологическое со стороны руководителей. В пределах допустимого маты на сотрудников. Могут относиться предвзято без причины. Возможна неоплачиваемая работа в выходные дни-не желаешь-увольняйся. Текучка кадров. Корпоративы за свой счет. Корпоративный телефон не выдают, покупаешь сам. Коллеги, по кабинету. С молодыми можно дружить и общаться. От метро 5-10 минут

Работник

Copy

05.08.2025

Повысить зарплату начальнику ОТ или изменить должность на директора по персоналу Восхитительный коллектив, как настоящая семья. По многим из них я очень сильно скучаю. Мне очень жаль, что обстоятельства вынудили покинуть этих людей

Работник

Copy

03.08.2025

Может быть больше сотрудников перевести на удаленку? Хотя с таким коллективом приятнее взаимодействовать вживую. Зачем менять то, что и так хорошо работает?) Невероятно приятный, сплочённый и симпатичный коллектив) В такой компании всегда приятно проводить большую часть своего дня. Нет невыполнимых задач, понимание со стороны руководства, открытый диалог. В непростых жизненных ситуациях всегда идут на встречу. С такой работой чувствуешь себя в безопасности. Основные офисы в центре нашего прекрасного города.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Зеленый Город СПК

Помогите составить детальное представление о работе в компании Зеленый Город СПК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.02.2023

потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще

Работник

Copy

21.06.2024

Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы

Оператор

Copy

17.06.2023

Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.

Работник

Copy

08.07.2024

Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.

Главный инженер

Copy

21.05.2025

Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо

Сотрудник

Copy

14.06.2024

Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.

Продавец

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы