Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 360 КОНСТРАКШН
Санкт-Петербург
Комментарий
Больше вкладываться в развитие сотрудников, направлять на обучение и следить за квалификацией. Компания быстро развивается. есть возможность развиваться вместе с ней. Крутой коллектив!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 360 КОНСТРАКШН
07.11.2024
Возможность гибридного графика, больше корпоративных мероприятий внутри отдела, добровольное медицинское страхование Близость к дому, лояльное руководство, рыночная заработная плата, дружные коллеги.
Работник
06.11.2024
Прозрачный карьерный рост. Больше общения в коллективе, разнообразный чай и печеньки. Все остальное нравится или можно улучшить собственными силами. Крутой офис, удобное время развозки до метро Беговая. Квалифицированные сотрудники. Компания строит большие значимые объекты.
Работник
19.10.2024
Кадровый вопрос и планирование в работе. При подготовке кадров необходимо прописывать требования, условия и должностные обязанности (детально). Коммуникабельность, открытость и стремление развиваться. Руководители высокого уровня, интересные в общении и целеустремлённые. Интересные объекты строительства и большой спектр работ. Техническая обеспеченность на высоком уровне.
Работник
16.10.2024
Повышение зарплаты, рабочее место, стабильность, больше нечего добавить Близость к дому, вовремя выплаты, лояльность руководства, комфорт
Работник
25.05.2024
Микроклимат в помещениях. Количество микроволновок. Количество корпоративных выездов Открытость для диалога. Возможность компромиссов в рабочем процессе.
Работник
11.05.2024
Есть возможности карьерного роста, но когда сотрудник становится руководителем, то его никто не может научить быть грамотным руководителем и правильно выстраивать работу с подчиненными. Тут с этим туго. Надо бы курсы какие то пройти. Удобная локация, я думал что далеко от метро, а на автобусе оказалось удобней на корпоративном транспорте от Беговой. Современный красивый офис Своевременно выплачивают зп, есть премии и материальная помощь. Крутые корпоративы!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 360 КОНСТРАКШН
Помогите составить детальное представление о работе в компании 360 КОНСТРАКШН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Кладовщик-комлпектовщик
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
специалиста по интернет рекламе
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы